Neue Weiterbildungsprogramme 2024

Nach Ausbildung und erster Berufserfahrung können sie berufsbegleitend oder in Vollzeit, als Präsenz- oder Blended-Learning- Lehrgang besucht werden. Attraktiv ist auch die Förderung: ein einkommens- und altersunabhängiges Aufstiegs-BAföG von bis zu 75 Prozent der Lehrgangskosten.

Mit Zertifikatslehrgängen kann man sich dagegen ohne spezifischen Berufsabschluss intensiv auf neue Aufgaben vorbereiten. Beispielsweise im Projekt- und Qualitätsmanagement, als Fachkraft Finanzbuchhaltung, Betrieblicher Gesundheitsmanager oder mit dem Fachlehrgang Personalmanagement. Neu im IHK Jahresprogramm: Der Lehrgang „Barista (IHK)“ ab 26. Februar 2024. Für IT-Interessierte stehen Lehrgänge wie IT Einsteiger, IT Administrator, Software Developer (IHK) oder der Geprüfte IT-Business Manager zur Wahl. Fit in Englisch machen die Sprachkurse: von Einstiegskursen über Intensiv- und Business-Seminare bis zum „Geprüften Berufsspezialisten für fremdsprachige Kommunikation“.

Über 20 neue Veranstaltungen bietet das IHK-Seminarprogramm. Die ein- bis zweitägigen Fortbildungen reichen von Führung und Kommunikation über Vertrieb und Marketing bis hin zu Personal und Außenwirtschaft. Darunter sind Neuzugänge wie „Führen in der Sandwich-Position“, „Digitalisierung im Rechnungswesen“, „Erfolgreiche Telefonakquise im B2B Bereich“, „Onboarding neuer Mitarbeiter“ oder „Content ist King im Marketing – Dank KI-Tools kreativ wie ein Werbeprofi“. Zahlreiche Seminare und Zertifikatslehrgänge werden wieder durch die ESF Plus Fachkursförderung unterstützt. Teilnehmende und Unternehmen können dabei seit 1. September 2023 noch mehr sparen: nämlich 30 bis 70 Prozent der Teilnahmekosten. Hierzu müssen die Teilnehmenden in Baden-Württemberg wohnen oder arbeiten und dürfen nicht im Öffentlichen Dienst beschäftigt sein.

WAB