Fachkräfte: Dem Mangel politisch und mit Eigeninitiative begegnen
Der Fachkräftemangel gehört schon seit einiger Zeit zu den Top-3-Risiken für die Geschäftstätigkeit, so auch im Jahr 2023. Im Frühjahr 2023 erreichte dieser Punkt in der Konjunkturumfrage mit 68 Prozent der Nennungen ein Allzeithoch, in der Herbstumfrage 2023 war er mit 60 Prozent immer noch das meistgenannte Risiko.
Zum Stichtag 30. September 2023 registrierte die IHK Köln im gesamten Kammerbezirk 8.017 neu eingetragene Ausbildungsverhältnisse. Damit wurde erstmals seit Beginn der Corona-Pandemie im Jahr 2020 wieder die 8.000er-Marke übertroffen.
Die IHK-Organisation sorgt in Deutschland seit Jahrzehnten für eine fundierte Ausbildung, für die regelmäßige Erneuerung der Berufsbilder und sorgt für den reibungslosen Ablauf der Prüfungen. Aufgrund der demografischen Entwicklung und dem anhaltenden Trend zur Akademisierung verschärft sich der Fachkräftemangel dennoch weiter.
Das Azubi Speed Dating der IHK Köln im Rheinenergie-Stadion
Die IHK Köln engagierte sich auch im Jahr 2023 intensiv für die Behebung des Fachkräftemangels. Dazu gehören neben den Kernaufgaben der Aus-, Weiter- und Fortbildung beispielsweise auch die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse, die Geflüchteten und anderen Zugewanderten bessere Jobs und hiesigen Unternehmen den Einsatz dieser Kräfte entsprechend ihrer Qualifikation ermöglicht. Ein anderes Beispiel ist der Einsatz der Azubis, die als Botschafterinnen und Botschafter in Schulen aus ihrem Alltag berichten und so für die duale Berufsausbildung werben.
Weitere Schwerpunkte der IHK-Arbeit 2023 im Bildungsbereich in Stichworten
Im Jahr 2023 hat die IHK Köln insgesamt 197 Veranstaltungen im Bereich Ausbildung durchgeführt oder sich daran beteiligt. Dazu gehörten unter anderem Ausbildungsmessen und Ausbildungsplatzbörsen, Elternabende und Infotage an Schulen.
Sechs Ausbildungs-Scouts planten und organisierten Aktionen im gesamten Kammerbezirk.
Neun Ausbildungsberaterinnen und -berater kümmerten sich um Anliegen von ausbildenden oder ausbildungsinteressierten Unternehmen sowie Azubis und auch um Konflikte innerhalb der Ausbildung.
Ein Highlight war das 14. Azubi-Speed-Dating im Kölner RheinEnergie-Stadion mit über 1.000 Schülerinnen und Schülern.
Um die duale Berufsausbildung weiter zu stärken und zu fördern, würdigt die IHK-Organisation auch regelmäßig die Leistungen von Azubis wie auch von Ausbildenden und ihren Betrieben.
Dazu gab es im Jahr 2023 zwei herausragende Veranstaltungen:
Zum ersten Mal fand im Jahr 2023 die Preisverleihung „Zukunft Ausbildung“ statt. Dabei wurden zum einen Ausbildende geehrt, die sich mit besonderer Leidenschaft für ihre Aufgabe engagieren. Außerdem wurde erstmals einen Publikumspreis für innovative Konzepte in der Berufsausbildung an ein Unternehmen vergeben. Neben Best-Practice-Beispielen für Ausbildung gab es bei der Veranstaltung viele wertvolle Informationen, etwa über die Möglichkeit von Auslandsaufenthalten während der Berufsausbildung oder über den Einsatz von Social Media bei der Azubi-Suche.
Bereits zum dritten Mal war die Kölner Motorworld Schauplatz der Bestenehrung der IHK Köln. 406 Auszubildende, die die Note „sehr gut“ erreicht hatten, waren zu der großen Feier eingeladen, bei der IHK-Präsidentin Dr. Nicole Grünewald die Leistung der Absolventinnen und Absolventen unter den besonders schwierigen Corona-Bedingungen würdigte. Auszeichnungen gingen auch an rund 250 Betriebe, die ihrem Nachwuchs Spitzenleistungen ermöglicht haben. Den Live-Stream der Bestenehrung verfolgten hunderte Freunde und Familienangehörige der Geehrten in aller Welt.
