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Die IHK zu Kiel zeigt mit ihrer Unterstützung für Initiativen wie die IW Junior Schülerfirmen, wie wichtig es ist, junge Menschen für Unternehmertum zu begeistern.
Sie möchten Studierendenjobs, Praktika, Abschlussarbeiten und Einstiegspositionen mit motivierten, hervorragend ausgebildeten jungen Menschen besetzen? Dann seien Sie am 22. November dabei!
Als Abgeordnete des Wahlkreises Plön/Neumünster ist Melanie Bernstein (CDU) als Mitglied des Deutschen Bundestages aktiv. Ihr politisches Engagement in Berlin gilt auch der Förderung nachhaltiger MINT-Bildung an Kitas und Grundschulen, passend zur Arbeit der Stiftung Kinder forschen.
Mit dem Service Award Kiel werden die serviceorientiertesten Unternehmen ausgezeichnet. In Kiel ansässige Unternehmen konnten sich in sechs Kategorien bewerben und stellten sich online und vor Ort zur Wahl. Diese Gewinner haben es geschafft.
Mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz können ausländische Fachkräfte mit Berufsausbildung leichter nach Deutschland einwandern. Ein Überblick über die wichtigsten Neuerungen und was sie für Unternehmen bedeuten, die Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten anwerben wollen.
„Unsere Azubis bringen einen ganz anderen Spirit in unser Unternehmen“, sagt HR-Managerin Stephanie Fingerhut von Dachser SE in Neumünster.
Kiel sucht Arbeitskräfte. Kiel hat sie! Die Kampagne JobTurbo bringt geflüchtete Menschen mit potenziellen Unternehmen zusammen.
Die proSicherheit GmbH und ihre Tochterfirma aus Elmshorn sind seit Gründung 2017 rasant gewachsen.
Studium und duale Ausbildung stehen oft genug in Konkurrenz, wenn es um einen Weg ins Berufsleben geht. Vor dem Hintergrund des akuten Fachkräftemangels ist es daher umso wichtiger, dass alle Beteiligten zusammenarbeiten, um junge Menschen für den regionalen Arbeitsmarkt zu sensibilisieren.
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, müssen Geflüchtete und Migranten schnell in den Arbeitsmarkt integriert werden. Bei einem Treffen im Bundeskanzleramt zeigte IHK-Referent Özgür Yurteri, warum Schleswig-Holstein ein Vorbild ist.
Noch stärker als das Festland sind die Nordfriesischen Inseln und Halligen vom Fachkräftemangel betroffen. Fehlendes Personal wird hier nicht nur im Tourismus, sondern für alle Branchen zu einer immer drängenderen Herausforderung. Eine neue Initiative soll Abhilfe schaffen.
Dr. Carsten Dethlefs ist Diplom-Kaufmann, Sachbuch- und Romanautor. Er berät Unternehmen, Vereine, Städte und Kommunen, wie sie durch barrierefreie Gestaltung einen Wettbewerbsvorteil erzielen.
Um Unternehmen bei der Fachkräftesuche zu unterstützen, schließt sich die IHK Flensburg UBAconnect an: einer Plattform, die hilft, internationale Fachkräfte kennenzulernen und für sich zu gewinnen.
Um Personallücken zu füllen, setzt Leah Rädisch auf Fachkräfte aus dem Ausland. Auflagen und Regeln stellen die Unternehmerin jedoch vor Herausforderungen.
In der Reihe „Auf einen Schnack mit" geben Mitarbeitende der IHK Flensburg einen Einblick in ihre Arbeit. Dieses Mal: Özgür Yurteri, Migrationsbeauftragter im Team Bildung und Fachkräfte.
Das Ziel der Sylt Marketing GmbH ist es normalerweise, Gäste für einen Urlaub zu begeistern. Aber die Insel braucht Menschen, die dort leben und arbeiten. Deshalb hat Sylt ins Arbeitgebermarketing investiert.
Von Aufenthaltsdauer bis Beschäftigungsduldung: Wichtige Themen rund um die „Integration von Geflüchteten in Ausbildung und Beschäftigung“ behandelt der jetzt aktualisierte Leitfaden der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK).
