Das Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg ermöglicht es Arbeitnehmern, sich bis zu fünf Tage pro Jahr für berufliche Weiterbildung freistellen zu lassen, ohne dass dabei der Anspruch auf Arbeitsentgelt verloren geht. Diese Bildungsfreistellung kann für berufliche Weiterbildungen, politische Bildung oder die Qualifizierung für ehrenamtliche Tätigkeiten genutzt werden. Auch in anderen Bundesländern gibt es ähnliche Regelungen, die eine Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen ermöglichen. Die genauen Bedingungen und Antragsverfahren variieren jedoch je nach Bundesland.

Lesen Sie mehr zur Bildungszeit in Baden-Württemberg.

Das Weiterbildungsstipendium richtet sich an besonders begabte junge Fachkräfte unter 25 Jahren, die eine berufliche Erstausbildung abgeschlossen haben und sich nun weiterqualifizieren möchten. Das Stipendium fördert anspruchsvolle Weiterbildungen, wie beispielsweise Fachkurse oder ein berufsbegleitendes Studium. Die Unterstützung kann für Lehrgangs- und Prüfungskosten, Fahrtkosten sowie Arbeitsmittel verwendet werden. Ziel ist es, jungen Talenten die Möglichkeit zu geben, ihre Karrierechancen durch zusätzliche Qualifikationen zu verbessern.

So bewerben Sie sich für das Weiterbildungsstipendium.

Das Aufstiegs-BAföG unterstützt Fachkräfte, die eine höhere berufliche Qualifikation anstreben, wie etwa einen Meister, Techniker, Fachwirt oder Betriebswirt. Die Förderung setzt sich aus einem Zuschuss und einem zinsgünstigen Darlehen zusammen. Zusätzlich wird ein Beitrag zum Lebensunterhalt gewährt. Das Aufstiegs-BAföG ist unabhängig vom Einkommen und Vermögen und bietet eine gute finanzielle Grundlage, um sich beruflich weiterzubilden und aufzusteigen.

Machen Sie den Selbstcheck, ob Sie vom Aufstiegs-BAföG profitieren können.

Das Kompass Förderprogramm richtet sich speziell an Solo-Selbstständige, die sich in ihrer beruflichen Tätigkeit weiterbilden möchten. Das Programm bietet finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen, die zur beruflichen Entwicklung und Sicherung der Selbstständigkeit beitragen. Gefördert werden bis zu 90 Prozent der Weiterbildungskosten. Die Weiterbildungen müssen von anerkannten Bildungsträgern durchgeführt werden und können fachliche sowie unternehmerische Inhalte umfassen.

Informieren Sie sich über Kompass – die kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige.

Der QualiScheck ist ein Förderprogramm des Landes Rheinland-Pfalz, das Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie Selbstständigen finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildungsmaßnahmen bietet. Mit dem QualiScheck werden bis zu 60 Prozent der Weiterbildungskosten übernommen. Voraussetzung für die Förderung ist, dass die Weiterbildung von einem anerkannten Bildungsträger durchgeführt wird.

Machen Sie den Vorab-Check, um zu prüfen, ob der QualiScheck RLP zu Ihnen passt.

Mit der Digitalisierungsprämie können Mitarbeiterschulungen gefördert werden. Bedingung hierfür ist, dass die Schulungen mit der Anschaffung von IKT-Hard- und Software zusammenhängen, die zu einem erheblichen Digitalisierungsfortschritt des Unternehmens führt. Die Anschaffung von reiner IKT-Grundausstattung ist von der Förderung ausgenommen.

Erfahren Sie mehr über die Digitalisierungsprämie PLUS.