Fachkräftesicherung

Im Projekt “Fachkräftesicherungslotse” wird kleinsten, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) bedarfsorientierte Beratung zu allen Themen rund um das Finden und Binden von Mitarbeitenden angeboten.

Ihr konkretes Anliegen wird von erfahrenen Projektmitarbeitenden bearbeitet – bei Ihnen im Unternehmen, kostenfrei und lösungsorientiert. Insbesondere in Unternehmen ohne eine eigene Personalabteilung oder mit geringer personeller Kapazität für so genannte “Personalarbeit” bleibt oft wenig Raum für die Entwicklung strukturierter Konzepte und die Anwendung neuer Methoden.

Auch in Unternehmen, die sich bereits umfangreicher mit dem Thema Personal beschäftigt haben, kann ein entsprechender Austausch mit externen Partnern beim Erschließen neuer Potenziale zielführend sein.

Ein Fachkräftesicherungslotse ist jemand, der Sie durch die Vielfalt an Möglichkeiten in diesem Themenfeld und die (potenziellen) Mitarbeitenden zu Ihnen lotst. Dabei findet er erste Antworten für Sie und gibt Empfehlungen für die Umsetzung konkreter Schritte. Die Beratung kann einmalig oder über einen längeren Zeitraum erfolgen – den Kurs bestimmen Sie.

Im Rahmen einer Erst- und Verweisberatung können Anliegen aus den folgenden Themenfeldern besprochen werden:

Strategische Personalarbeit

Arbeitgeberattraktivität

Rekrutierung und Mitarbeiterbindung

Gute Arbeit

Erwerbspotenziale

Kontakt

Franziska Liedtke

Projektmitarbeiterin "Fachkräftesicherungslotse"