Gute Arbeit
Auch ein noch so guter Fahrplan darf sich flexibel zeigen – das Wetter ändert sich und manchmal möchte man nach einiger Zeit eine andere Himmelsrichtung ansteuern.Was können Sie dafür tun, dass auch in stürmischen Zeiten und bei veränderten Rahmenbedingungen jeder den Fahrplan kennt?
Wir besprechen gemeinsam mögliche Maßnahmen, so dass Mitarbeitende und Unternehmen flexibel und zugleich verlässlich kooperieren.
Auswahl möglicher Fragen/Anlässe:
- Etablieren von flexiblen Beschäftigungsmodellen und flexibler Arbeitszeit
- Maßnahmen für Familienfreundlichkeit und Pflegesensibilität
- Gesundheitsmanagement im Unternehmen