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Nr. 4873442
Nachfolgekompass
Unterstützung in der Unternehmensnachfolge
Unternehmensnachfolge betrifft zu einem bestimmten Zeitpunkt jede Unternehmerin und jeden Unternehmer. Gleichzeitig stellt sie einen komplexen und durchaus zeitintensiven Prozess dar, der entsprechend frühzeitiger Planung und Vorbereitung bedarf. Genau hier setzt die IHK und das Projekt „Nachfolgekompass“ an, dessen Mitarbeiter den IHK-Mitgliedsunternehmen bei der Orientierung in diesem Prozess helfen.
In den IHK-RegionalCentern finden regelmäßige Nachfolge-Sprechtage statt. Hier finden Sie die Terminübersicht für das IHK RegionalCenter in Ihrer Nähe:
Sprechtage im Monat in der RegionalCentern:
Brandenburg a.d. Havel / Havelland 1. Dienstag
Oberhavel 1. Mittwoch
Ostprignitz-Ruppin 1. Donnerstag
Potsdam / Potsdam-Mittelmark 2. Dienstag
Prignitz 2. Mittwoch
Teltow-Fläming 2. Donnerstag
Was ist das Projekt Nachfolgekompass?
Mit dem Projekt “Nachfolgekompass“ setzt die IHK Potsdam die Richtlinie des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg für Unternehmensnachfolge um. Konkret werden Unternehmer und Unternehmerinnen in Westbrandenburg, die 55 Jahre oder älter sind, auf die Vorteile einer frühzeitigen Nachfolgeplanung hingewiesen. Das Angebot von persönlichen „Nachfolge-Checks“ schafft eine erste Orientierung in dem komplexen Prozess.
Gleichzeitig werden potentielle Nachfolgeinteressenten, wie beispielsweise Existenzgründerinnen und Existenzgründer oder Unternehmer, die eine Nachfolge im Rahmen einer Expansionsstrategie in Betracht ziehen, über die Chancen einer Unternehmensnachfolge sowie entsprechende Planungsschritte und Unterstützungsangebote informiert.
Wie kann ich mich auf die Unternehmensnachfolge vorbereiten?
Die rechtzeitige und umfassende Vorbereitung ist ausschlaggebend für einen erfolgreichen Nachfolgeprozess. Der Fragebogen zur Selbsteinschätzung des Übergabereifegrads bietet die Möglichkeit, die Ausgangssituation Ihres Unternehmens anhand betriebswirtschaftlicher, organisatorischer, technischer sowie persönlicher Faktoren zu bestimmen. Das ist eine gute Grundlage für die Vorbereitung des Übergabeprozesses. Gern können Sie den Fragebogen in Printform erhalten.
Was ist ein Nachfolge-Check?
Der Nachfolge-Check ist eine erste Bestandsaufnahme der individuellen Ausgangssituation des Unternehmens und seiner Inhaber. Ziel ist es, Unternehmensinhaber frühzeitig auf die erforderlichen Handlungsfelder des Nachfolgeprozesses aufmerksam zu machen und erste Impulse für Lösungsansätze zu geben. Hierfür finden vertrauliche Gespräche wahlweise direkt im Unternehmen oder in den Räumlichkeiten der IHK Potsdam bzw. ihrer RegionalCenter statt.
In den Gesprächen werden verschiedene Punkte zur Nachfolgeplanung behandelt, zum Beispiel: Ist bereits ein Zeitrahmen für die Unternehmensnachfolge geplant? Sollen Fachleute in den Prozess einbezogen werden? Gibt es schon einen potentiellen Nachfolger oder Nachfolgerin? Wie findet man jemanden, der passt? Außerdem werden Hürden und Handlungsbedarfe aufgezeigt.
Wie finde ich einen passenden Nachfolger/-in oder ein passendes Unternehmen?
Auf der Suche nach einem Nachfolger oder einem Unternehmen können Sie kostenfrei das Serviceangebot der Unternehmensbörse Nexxt-Change nutzen.
Hier können Sie über ein Inserat Ihr Unternehmen zur Nachfolge anbieten oder auch Inserate von übernahmeinteressierten Nachfolgern finden.
Umgekehrt können Sie als Nachfolgeinteressent Ihre eigene Unternehmenssuche einstellen oder ein Unternehmen suchen.
Als Regionalpartner der Nachfolgebörse unterstützen wir Sie in diesem Prozess.
Was ist der IHK-NachfolgeClub?
Der IHK-NachfolgeClub ist ein geschütztes Format für abgebende Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Nachfolgeinteressenten und umfasst folgende Angebote:
Kontaktgespräch mit Standortbestimmung und Bedarfsqualifizierung
Aufnahme in NachfolgeClub-Pool
Durchführung von Matchings und Zusendung von Nachfolger-Profilen
Unterstützung bei der Kontaktanbahnung
Auf Wunsch Erst-Kontaktgespräche unter Moderation der IHK
„Club-Treffen“
Bedarfsorientierte Informationen zum Nachfolgeprozess
Mitgliedsunternehmen anderer Industrie- und Handelskammern (z.B. IHK Cottbus, IHK Ostbrandenburg) bitten wir, sich an die jeweils zuständige Kammer zu wenden.
Welches Tool oder Werkzeug unterstützt mich bei der Planung der Nachfolge?
Jede Unternehmensnachfolge ist inidividuell, daher gibt es keine universelle Mustervorlage.
Mit dem Nachfolge-Canvas hat die IHK Potsdam jedoch ein Planungswerkzeug entwickelt, das hilft, den Nachfolgeprozess zu strukturieren und zu visualisieren.
Durch die intuitive Darstellung erleichtert das Nachfolge-Canvas den Einstieg und
regt zur Auseinandersetzung mit einzelnen Prozessschritten einer Nachfolgeplanung an
zeigt die zentralen Handlungsfelder im Nachfolgeprozess auf
bietet die Möglichkeit die Handlungsfelder anhand von leitenden Fragestellungen aktiv zu gestalten
hilft dabei notwendige Ressourcen zu erkennen
bildet erzielte Fortschritte ab
kann gemeinsam mit dem Nachfolger und / oder Steuer- und Unternehmensberater bearbeitet werden.
Der Nachfolge-Canvas umfasst:
eine Planungswand im DIN A-1 Format, die die Handlungsfelder im Nachfolgeprozess darstellt
Haftnotizzettel, mit denen aktiv in diesen Handlungsfeldern gearbeitet werden kann
eine Broschüre, die den Aufbau und die Anwendung des Nachfolge-Canvas spielerisch durch die Geschichte von „Sigmund Senior“ darstellt und diesen in seinem Prozess begleitet
umfangreiche Informationen und Tipps für die Gestaltung des Nachfolge-Prozesses.
Der Nachfolge-Canvas ist kostenfrei. Bitte wenden Sie sich an Simone Wibberenz, Projektreferentin Unternehmensnachfolge, Tel. 0331-2786166 oder per E-Mail: simone.wibberenz@ihk-potsdam.de.
Informieren Sie sich gern auch hier zu unseren regelmäßigen Veranstaltungsangeboten zum Thema Nachfolge.
Das vom Land Brandenburg, Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg (MWAE) geförderte und aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) kofinanzierte Projekt läuft bis Dezember 2027.
