Beratung und Service

Beschäftigung ausländischer Fachkräfte

Vergleichsweise einfach geht die Personalsuche bei Fachkräften aus EU-Staaten und einigen anderen europäischen Staaten. Aber auch für Bewerber aus Drittstaaten macht das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz manches leichter. Hier finden Sie vielfältige Hinweise und Hilfestellungen, die es Ihnen erleichtern, Fachkräfte im Ausland zu finden, einzustellen und an Ihr Unternehmen zu binden.

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Regelungen und Ansprechpartner im Überblick

Seit 2020 erweitert das Fachkräfteeinwanderungsgesetz die Möglichkeiten für die Zuwanderung von Fachkräften aus Drittstaaten in den deutschen Arbeitsmarkt. Das Gesetz wurde im Jahr 2023 weiterentwickelt. Es basiert nun auf den drei Säulen Qualifikation, Erfahrung, Potential. Die neuen Regelungen treten seit November 2023 sukzessive in Kraft.

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Das FEG 2.0 kompakt erklärt

Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz tritt seit November 2023 in drei Schritten in Kraft. Wir erläutern Ihnen die Neuerungen im Detail und zeigen, worauf Sie bei der Fachkräftegewinnung aus dem Ausland achten müssen.

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Wer darf in Deutschland arbeiten?

Wer in Deutschland einer Arbeitstätigkeit nachgehen will, benötigt in der Regel einen Aufenthaltstitel und damit eine Arbeitserlaubnis. Für welche Länder, welche Regelungen gelten, lesen Sie hier.

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Aufenthaltstitel und Qualifikation

Personen aus Drittstaaten benötigen einen Aufenthaltstitel, wenn sie zum Arbeiten, Studieren oder für eine Berufsausbildung nach Deutschland einreisen möchten. Der folgende Artikel informiert Sie über die wichtigsten Formen und ihre Voraussetzungen.

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Beschleunigtes Fachkräfteverfahren

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz sieht die Möglichkeit eines beschleunigten Einreiseverfahrens für qualifizierte Fachkräfte vor. Was genau dahinter steckt, erfahren Sie hier.

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Integration ausländischer Fachkräfte

Die Willkommenskultur im Unternehmen ist schon für neue Fachkräfte aus Deutschland sehr wichtig. Umso wichtiger ist sie bei der Integration internationaler Fachkräfte.

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Auszubildende aus dem Ausland

Die duale Berufsausbildung in Deutschland genießt international hohes Ansehen. Diese Nachfrage stößt auf ein großes Angebot von freien Ausbildungsplätzen in unserer Region. Bei der Anstellung ausländischer Auszubildender gibt es jedoch einiges zu beachten...

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Rekrutierung im Ausland

Rechtliche Besonderheiten, kulturelle Aspekte und die Sprache spielen beim Finden internationaler Fachkräfte eine wichtige Rolle.