Nr. 8040
Recht und Steuern

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Recht und Steuern

Kündigungsgründe und Kündigungsschutz

Führt ein Arbeitsverhältnis zu Schwierigkeiten im Betrieb, stellt sich die Frage, wie der Arbeitgeber hierauf reagieren kann.

Arbeitsrecht

Verjährung und Abgeltung von Urlaubsansprüchen bei Langzeiterkrankung von Arbeitnehmern

Durch zwei EuGH-Entscheidungen besteht teilweise Unsicherheit bei Arbeitgebern, wie mit den Urlaubs- und Abgeltungsansprüchen langzeiterkrankter Arbeitnehmer umzugehen ist.

Recht und Steuern

Gesetzliche Kündigungsfristen im Arbeitsrecht

Welche gesetzlichen Kündigungsfristen und Formvorschriften müssen bei der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses eingehalten werden?

Recht und Steuern

Schriftform bei Kündigungen, Befristungen und Aufhebungen im Arbeitsrecht erforderlich

Für Kündigungen, Befristungen und Aufhebungsverträge von Arbeitsverhältnissen gilt die Schriftform. Mündliche Kündigungen reichen nicht aus.

Recht und Steuern

Zugang einer Kündigungserklärung am Tag des Einwurfs

Lässt ein Arbeitgeber eine Kündigungserklärung durch Boten in den Hausbriefkasten einwerfen, gilt eine um 10:15 Uhr eingeworfene Erklärung noch als am selben Tag zugegangen.

Kündigung

Reichweite der Klagefrist

Häufig wird sich ein Arbeitgeber nach Ausspruch einer Kündigung die Frage stellen, wie lange er mit einer möglichen Kündigungsschutzklage des Arbeitnehmers rechnen muss und ab wann er sicher sein kann, dass die ausgesprochene Kündigung tatsächlich wirksam ist.

Recht und Steuern

Arbeitszeugnis

Wie ist ein qualifiziertes Arbeitszeugnis aufgebaut?

RAinSelma Burnukara
Geschäftsfeld Recht | Steuern
Recht
Referentin
Dr.Susanne Tempelmeyer-Vetter
Geschäftsfeld Recht | Steuern