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Zulässigkeit von befristeten Arbeitsverträgen und Voraussetzungen für die Verringerung der Arbeitszeit auf Wunsch des Beschäftigten.
Spätestens zu Beginn der Ferien stellt sich in vielen Unternehmen wieder die Frage, was bei der Beschäftigung von Schülern als Aushilfen im Betrieb zu beachten ist.
