Die IHK als Arbeitgeber

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer: Unsere Mitarbeiter:innen setzen sich für die Interessen der mehr als 70.000 IHK-Mitgliedsunternehmen ein. Sie beraten sowohl Gründer als auch etablierte Unternehmen, Auszubildende oder Prüfer und trommeln bei Kommunen und Verwaltungen für optimale Standortbedingungen. Sie informieren über neue Zoll-Richtlinien und Wachstumschancen auf ausländischen Märkten oder organisieren Netzwerktreffen und Veranstaltungen. Wir sind die Stimme der Wirtschaft in der Region!

Als Mitarbeiter bei der IHK Südlicher Oberrhein erhält man Einblick in ein breites Aufgabenspektrum und darf sich auf herausfordernde und spannende Aufgaben freuen. Es erwarten Sie motivierte Kolleginnen und Kollegen, ein moderner Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen. Sie möchten einige von ihnen kennenlernen? Wir haben da was für Sie:

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Direkteinstieg: Spannende Aufgaben warten

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Die IHK Südlicher Oberrhein hat viele spannende Aufgabenfelder zu bieten, sei es im Bereich Standort Südlicher Oberrhein, Gründung und Förderung, Ausbildung und Weiterbildung, Innovation und Umwelt, International oder Recht und Steuern. Sobald es eine vakante Stelle in einem der genannten Bereiche gibt, wird diese auf unserer Homepage veröffentlicht.

Ausbildung: Hier wird es nie langweilig

Die IHK Südlicher Oberrhein bildet zudem regelmäßig Kaufleute für Büromanagement aus. Auf die Auszubildenden wartet eine spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgabenfeldern. Während ihrer Zeit bei der IHK Südlicher Oberrhein durchlaufen die Auszubildenden die unterschiedlichen Fachabteilungen und kommen sowohl am Standort in Freiburg als auch in Lahr zum Einsatz.

Das bietet die IHK als Arbeitgeber

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein ganz besonderes Anliegen. Mithilfe unseres flexiblen Gleitzeitmodells sowie verschiedener Teilzeitmöglichkeiten bieten wir Ihnen einen ausgeglichenen Alltag zwischen Beruf und Privatleben.

Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter bei der IHK Südlicher Oberrhein profitieren Sie automatisch von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Dazu gehört z. B. das Angebot regelmäßiger Vorsorgeuntersuchungen. Außerdem gibt es innerhalb des Kolleginnen- und Kollegenkreises verschiedene Sportgruppen – beispielsweise eine Laufgruppe, die an mehreren lokalen Laufwettbewerben teilnimmt.

Ein Highlight im Jahr ist das traditionelle Sommerfest, zu dem die Mitgliedsunternehmen und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeladen werden und bei dem in angenehmer Atmosphäre neue Kontakte geknüpft und alte Freundschaften aufgefrischt werden können.

Die IHK Südlicher Oberrhein lässt ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch im Pflegefall nicht im Stich.

Vielfalt und Chancengleichheit: Unter dem Dach der IHK Südlicher Oberrhein arbeiten Menschen verschiedener Kulturen, Hautfarben und Religionen. Diese Vielfalt ist uns wichtig, denn nur so können wir die Herausforderungen unserer alltäglichen Arbeit zur Zufriedenheit unserer Mitglieder meistern.

Unterschiedliche Denkarten helfen uns beim Lösen von anspruchsvollen Aufgaben. Gemeinsam vertreten wir die Interessen der regionalen Wirtschaft, wobei Chancengleichheit innerhalb der IHK Südlicher Oberrhein groß geschrieben und tagtäglich gelebt wird.

Personalentwicklung und Weiterbildung: Die Arbeit bei der IHK Südlicher Oberrhein ist vielfältig, abwechslungsreich, spannend, herausfordernd und anspruchsvoll. Die Themen reichen von Abfallwirtschaft bis Zolldokumente. Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets auf der Höhe der Zeit sind, entwickeln und bilden wir sie kontinuierlich weiter.

In persönlichen Mitarbeitergesprächen wird ermittelt, in welchen Bereichen eine Weiterbildung oder eine Personalentwicklung sinnvoll ist. In enger Abstimmung mit der Personalabteilung wird anschließend das passende Programm ausgesucht, an dem die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter teilnehmen kann. So ist eine konsequente Weiterentwicklung unseres Personals garantiert.

Vergütung: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der IHK Südlicher Oberrhein erhalten eine tarifangelehnte, faire und leistungsgerechte Vergütung. Außerdem halten wir uns an den sogenannten Equal-Pay-Grundsatz (Lohngerechtigkeit männlich <=> weiblich).

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, sich aus mehreren Optionen ein Modell auszuwählen. Ein persönliches Beratungsgespräch steht natürlich im Vorfeld der Entscheidung zur Verfügung.

Bewerbung: Warum Sie zu uns passen

Was sollte eine vollständige Bewerbung beinhalten?

Neben einem Anschreiben, in dem Sie verdeutlichen, warum Sie auf die ausgeschriebene Stelle passen, gehören auch ein tabellarischer Lebenslauf und aussagekräftige Zeugnisse und Referenzen zu einer vollständigen Bewerbung. Bitte nennen Sie außerdem Ihre Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin.

Auf welchem Weg sollte uns die Bewerbung erreichen?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal sowohl bei aktuell ausgeschriebenen Stellen als auch bei Initiativbewerbungen.

Möchten Sie sich freiberuflich als Dozent:in der IHK-Akademie bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.