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Nr. 1699646
Informationen für Unternehmen

Arbeitsrecht für Unternehmer

Arbeitsunfähigkeit
Modern Office Worker at Computer © Getty Images/Ryan J. Lane

Umstellung bei der elektronischen AU-Bescheinigung

Zum 1. März wurde die bei Unternehmen beliebte Seite "sv.net" abgeschaltet. Der elektronische Datenaustausch ist nun nur noch über das SV-Meldeportal möglich. Betroffene Betriebe sollten sich kurzfristig dort registrieren.

Arbeitsrecht
Male Manager sitting at a work place examing documents. Concept of the office working with documents © Getty Images/artoleshko

Scheinselbstständigkeit

Wann liegt eine tatsächliche selbstständige Erwerbstätigkeit vor? Wann besteht eine solche nur scheinbar? Und welche rechtlichen Konsequenzen hat die sogenannte Scheinselbstständigkeit?

Arbeitsrecht
Frauen betrachten Aushangtafel © GettyImages/Stigur Mar Karlsson Heimsmyndir

Aushangpflichten für Arbeitgeber

Welche Aushangpflichten haben Sie als Unternehmer zu erfüllen?

Arbeitsrecht
Accident © Getty Images/D-Keine

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Im Spitzenverband der Unfallkassen und der gewerblichen Berufsgenossenschaften sind die Versicherungsträger seit 2007 gemeinsam organisiert und versichern gegen die Folgen von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten.

Arbeitsrecht
handicapped worker in a wheelchair assembling electronic components in a modern factory at the workplace © Getty Images/industryview

Beschäftigung schwerbehinderter Menschen

Wer schwerbehinderte Menschen beschäftigt, muss ein paar Besonderheiten beachten und bekommt finanzielle Unterstützung und kompetente Beratung vom Integrationsamt.

Arbeitsrecht
gift shop worker © Getty Images/sturti

Beschäftigung von Schülern (Kinder und Jugendliche) und Studenten

Bei der Beschäftigung von Minderjährigen gelten wichtige Sonderregelungen zu deren Schutz. Auch stellen wir die wichtigsten Vorgaben bei der Einstellung von Schülern und Studenten dar.

Arbeitsrecht
Schwangere Frau im Büro © Getty Images/PeopleImages

Mutterschutz und Elternzeit

Was müssen Arbeitgeber bei Mutterschutz und Elternzeit beachten?

Arbeitsrecht
Mitarbeiter im Gespräch © Getty Images/fizkes

Änderungskündigung

Eine Änderungskündigung ist eine Kündigung mit dem Angebot zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen.

Arbeitsrecht
Businessman holding a document and pen, has questions to agreement conditions, unsure about signing the contract. © Getty Images/nortonrsx

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Kündigung, Aufhebungsvertrag, Fristablauf befristeter Verträge und Anfechtung von Arbeitsverträgen - all dies sind Möglichkeiten, wie eine Arbeitsverhältnis zum Ende kommen kann.

Eike Thiel
Recht und Steuern
Recht, Datenschutz, Sachverständigenwesen