Den Einstieg gestalten

Vor Ausbildungsbeginn

1. Infos zusenden: wie ist der Ablauf am ersten Arbeitstag?
2. Betrieblichen Ausbildungsplan erstellen: Legen Sie einen Fahrplan für die Ausbildungsdauer fest
3. Kollegen informieren und Paten benennen

Weiterlesen: Was vor Ausbildungsbeginn zu tun ist.

Den ersten Arbeitstag gestalten

1. Willkommen heißen: Schaffen Sie einen angenehmen, ersten Eindruck
2. Unternehmen vorstellen: Machen Sie die Auszubildenden mit den Unternehmensrichtlinien bekannt
3. Arbeitsplatz zeigen: Planen Sie einen Rundgang durchs Haus
4. Ausbilder oder Paten vorstellen
5. Mittagspause gemeinsam verbringen

Weiterlesen: Der erste Arbeitstag

Die Probezeit

1. Klare Erwartungen kommunizieren
2. Probezeit sinnvoll nutzen: Wählen Sie die passenden Aufgaben aus, um sich ein Bild über die Ausbildungseignung zu machen
3. Feedback geben und Entwicklung fördern: informieren Sie die Auszubildenden über einen Zwischenstand

Weiterlesen: Die Probezeit