Wie wird eine Abmahnung geschrieben und was muss sie beinhalten?

Die hier aufgeführten IHK-Mitarbeiter/-innen helfen bei allen Fragen zum Ausbildungsvertrag.

Die Arbeitszeit für Auszubildende wird durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder den Ausbildungsvertrag geregelt.

Die Assistierte Ausbildung – AsA flex wurde mit den ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH) zusammengeführt. Mit ihr können die Chancen für den erfolgreichen Ausbildungsverlauf für schwächere Jugendliche deutlich erhöht werden.

Welche Form muss ein Aufhebungsvertrag haben und wann kann ein Aufhebungsvertrag geschlossen werden?

Wer darf als Ausbilder tätig sein und welche Voraussetzungen muss man erfüllen?

Sie suchen Fachkräfte und überlegen, ob Sie zukünftig diese selbst ausbilden wollen oder können? Hier finden Sie wichtige Vorabinformationen, welche Voraussetzungen dafür gelten.

Der Betrieb stellt die Ausbildungsmittel zur Verfügung, zum Beispiel Werkzeuge.

Im Berichtsheft wird der Verlauf der Ausbildung schriftlich festgehalten.

Informieren Sie sich in unserem Artikel über die aktuelle Erhöhung der Ausbildungsvergütungen. Lesen Sie hier mehr dazu!

Hier finden Sie Informationen zum Ausbildungsvertrag. Lesen Sie hier, was Sie bei der Erstellung beachten müssen.

Welche Tätigkeiten gelten als "ausbildungswidrig"? Muss ein Auszubildender sie trotzdem erledigen?

Auszubildende können bis zu einem Viertel der Ausbildungsdauer bei einem Betrieb im Ausland verbringen.

Bei der Suche nach potentiellen Auszubildenden unterstützt die IHK Schwaben Unternehmen durch Beratung, Veranstaltungen und Vermittlungsservice.

Werden Sie jetzt Partner! Zur Förderung der regionalen Wirtschaft ist es wichtig, dass Azubis vor allem Unternehmen aus der eigenen Region kennenlernen.

Hier finden Sie Ideen, Tipps und Anregungen rund um das Thema Azubi-Marketing und Azubi-Recruiting.