Fachkräfte für die Region

Familie und Beruf

Die Rolle der Familien ist in den vergangenen Jahren immer stärker in den Fokus der Gesellschaft gerückt. Die Vereinbarkeit von Beruf und familiären Bedürfnissen wie etwa Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen hat für die Beschäftigten stark an Bedeutung gewonnen und spielt eine zunehmend wichtigere Rolle bei der Auswahl des Arbeitsplatzes.
Flexible Arbeitszeitmodelle, wie Gleitzeit, Home Office oder Langzeitarbeitszeitkonten, können zur Vereinbarkeit beitragen. Aber auch organisatorische Aspekte spielen hier eine Rolle. Hierzu gehören etwa familiengerechte Besprechungs- und Übergabezeiten sowie die Berücksichtigung der familiären Bedürfnisse bei der Urlaubsplanung. Die Einbeziehung der Familien bei Belegschaftsaktivitäten oder regelmäßige Kontakte während der Elternzeit können die Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zusätzlich stärken.
Linkliste zum Thema Vereinbarkeit: