Fachkräfte für die Region

Fortschrittsindex Vereinbarkeit

Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit ermöglicht es Unternehmen ihre familienfreundliche Kultur zu messen.
Mit Blick auf die mittelfristige Fachkräftesicherung ist eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch in schlechten Zeiten ein Wettbewerbsvorteil. Das zeigen die Ergebnisse der jüngsten Befragung des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“. Gemeinsam mit dem Bundesfamilienministerium und dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat der DIHK den Fortschrittsindex Vereinbarkeit entwickelt. Das Angebot richtet sich an Unternehmen, die sich über den aktuellen Stand ihrer Familienorientierung Gedanken machen und Ansatzpunkte für passgenaue Vereinbarkeitslösungen finden wollen. Das Angebot setzt sich aus zwei Teilen zusammen:
  1. Kennzahlen zur Abbildung der betrieblichen Vereinbarkeitssituation, die auf anonymer Basis eine Orientierung an einer Vergleichsgruppe ermöglicht
  2. Erstellung eines Siegels welches das Engagement der Betriebe nach außen sichtbar macht
Weitere Informationen zur Registrierung finden Sie auf der Webseite von „Erfolgsfaktor Familie“.