IHK zu Rostock betreut 72 Stipendiaten der Begabtenförderung Berufliche Bildung
Rostock, 22. Februar 2024. Die IHK zu Rostock hat die diesjährigen Stipendiaten der Begabtenförderung Berufliche Bildung im Rahmen einer Feierstunde gewürdigt. Das Weiterbildungsstipendium des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unterstützt junge Talente nach einem herausragenden Berufsabschluss auf ihren Weg zur beruflichen Qualifizierung.
„Die Stiftung Begabtenförderung der Bundesregierung will mit dem Stipendium Weiterbildungen und berufliche Karrieren ermöglichen. Da berufliche Weiterbildungen oft kostenintensiv sind, sollen diese nicht an finanziellen Hürden scheitern. Viele Ausbildungsabsolventen haben gerade in jungen Jahren noch kein üppiges finanzielles Polster. Und deshalb bekommen die besten Ausbildungsabsolventen für ihre Weiterbildung eine Starthilfe“, so IHK-Vizepräsident Torsten Grundke in seinem Grußwort.
Die Stipendiaten bei der offiziellen Übergabe ihrer Urkunden für die Begabtenförderung Berufliche Bildung. Insgesamt betreut die IHK zu Rostock 72 Stipendiaten.
Die IHK zu Rostock betreut insgesamt 72 Stipendiaten für einen Förderzeitraum von drei Jahren. Die Fördersumme für den gesamten Zeitraum liegt bei 8700 Euro. Die Förderung ermöglicht anspruchsvolle, berufsbegleitende Weiterbildungen wie Fachlehrgänge, Vorbereitungskurse auf Aufstiegsfortbildungen, Seminare für fachübergreifende Kompetenzen und sogar duale Studiengänge. Förderfähig sind zum Beispiel Vorbereitungskurse auf Prüfungen der beruflichen Aufstiegsfortbildung wie Meister/-in, Techniker/-in oder Fachkaufmann/Fachkauffrau, Seminare zum Erwerb fachübergreifender und sozialer Kompetenzen oder berufsbegleitende Studiengänge, die auf der Ausbildung oder der Berufstätigkeit aufbauen (etwa Maschinenbau oder Betriebswirtschaft).
Die Begabtenförderung Berufliche Bildung ist vor dem Hintergrund des akuten Fachkräftemangels ein wichtiger Baustein in der Stärkung von Nachwuchsmitarbeitern in Unternehmen. Berit Heintz, Leiterin des IHK-Geschäftsbereiches Aus- und Weiterbildung:
„Im jüngsten DIHK-Fachkräftereport gaben mehr als die Hälfte von 22.000 Unternehmen an, nicht alle offenen Stellen besetzen zu können. Laut dieser Umfrage suchen 37 Prozent der Befragten erfolglos Personal mit Weiterbildungsabschluss. Gebraucht werden vor allem Menschen mit praktischer Expertise. Und die sind rar wie nie zuvor.“
IHK-Vizepräsident Torsten Grundke:
„Mit dem Programm werden Weiterbildungen ermöglicht, die den Abschlüssen der Hochschulabsolventen gleichgestellt sind, ohne dass jeder den Weg über die Universität gehen muss. Was viele in ihrer Schulzeit noch nicht wissen, aber auch vielen Eltern unbekannt ist: Beruflicher Aufstieg kann auch über die Förderung im Unternehmen sehr gut funktionieren.“