„Davon können Unternehmen nur profitieren“
Das Projekt Hand in Hand for International Talents vermittelt erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland. Bei der IHK zu Rostock gibt es nun eine neue Ansprechpartnerin, die Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal unterstützt.
Stellten das Projekt bei einer Infoveranstaltung in der IHK zu Rostock vor: Katharina Hahn (v.l.), Rafael Schmauch, Robert Erler und Isabell Wresch
© IHK zu Rostock
Beruflich qualifizierten Menschen aus Drittstaaten eine faire und sichere Zuwanderung zu ermöglichen und damit für Unternehmen hierzulande Fachkräfte zu sichern – das ist das Ziel des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Das Projekt „Hand in Hand for International Talents“ erprobt seit 2020, wie dies in der Praxis umgesetzt werden kann. Die Industrie- und Handelskammern unterstützten gemeinsam mit der DIHK Service GmbH, der Bundesagentur für Arbeit und den Auslandshandelskammern Unternehmen bei der Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland.
Bei der IHK zu Rostock ist nun Katharina Hahn für das Projekt zuständig. Sie unterstützt die Unternehmen von der ersten Beratung bis zur Einreise ihrer neuen Mitarbeiter. „Wenn es gewünscht ist, bin ich auch beim Abholen am Bahnhof dabei oder unterstütze bei der Wohnungssuche oder Behördengängen. Wir kümmern uns um alle Fragen, die auftreten können“, erklärt Katharina Hahn.
„Wir wünschen uns viel Engagement in Sachen Integration“
Regionale Unternehmen, die auf der Suche nach Fachkräften sind, haben bei einer Informationsveranstaltung in der IHK zu Rostock im September die wichtigsten Details zum Ablauf des Projektes bekommen. Gemeinsam mit Rafael Schmauch von der DIHK Service GmbH gab Katharina Hahn den teilnehmenden Unternehmensvertretern wichtige Informationen an die Hand.
Einerseits muss das gesamte Team mitgenommen werden, andererseits müssen die Fachkräfte erst einmal in ihrem neuen Leben in Deutschland ankommen.Katharina Hahn, Projektverantwortliche bei der IHK zu Rostock
So müssen die ausländischen Fachkräfte zum Beispiel bestimmte Grundvoraussetzungen erfüllen. „Sie müssen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung haben und die deutsche Sprache auf dem Niveau A2 oder B1 beherrschen“, berichtete Katharina Hahn. Die Unternehmen hingegen gehen mit der Einstellung einer Fachkraft aus einem anderen Land eine besondere Verpflichtung ein. „Wir wünschen uns von den Unternehmen und deren Mitarbeitenden viel Engagement in Sachen Integration. Einerseits muss das gesamte Team mitgenommen werden, andererseits müssen die Fachkräfte erst einmal in ihrem neuen Leben in Deutschland ankommen. Das sind sehr wichtige Punkte.“
Positive Erfahrungen beim Travel Charme Hotel in Kühlungsborn
Die IHK zu Rostock konnte seit dem Start des Projektes bereits 27 Fachkräfte in der Region begrüßen, unter anderem für das Travel Charme Hotel in Kühlungsborn. Christine Bentz, im Hotel für den Bereich Human Resources und Marketing zuständig, kann viel Positives berichten: „Wir sind gleich zu Anfang auf das Projekt gestoßen und haben über diesen Weg mittlerweile fünf Fachkräfte gewinnen können.“ Eingesetzt sind diese an verschiedenen Stellen im Hotel, von der Küche – ein Mitarbeiter aus Vietnam hat sich inzwischen zum Sous Chef hochgearbeitet – bis zur Rezeption.
Die Erfahrung habe gezeigt, dass sich der Aufwand lohne, betont Christine Bentz weiter. Auch sie betonte, dass die aktive Integration der neuen Mitarbeiter eine besondere Rolle spielt. „Man muss sich um die Menschen kümmern, damit sie sich im Arbeits-, aber auch in ihrem neuen Lebensumfeld wohlfühlen. Davon kann der Betrieb nur profitieren.“
Weitere Informationen zum Projekt bekommen Sie direkt bei unserer Ansprechpartnerin oder bei der DIHK Service GmbH.
Kontakt
Katharina Hahn