Verträge und Anlagen

Als Service bietet die Industrie- und Handelskammer (IHK) Potsdam Ihren Ausbildungsbetrieben an, die Ausbildungsvertragsdaten online zu erfassen und den Ausbildungsvertrag Digital zu erstellen. Mehr Infos gibt’s hier.

Bitte nutzen Sie für den Berufsausbildungsvertrag die Onlinevariante. Dies hat viele Vorteile, z. B. können Sie Verträge als Vorlagen speichern, die Daten sind vorgeprüft und können schneller bearbeitet werden und die Vertragsunterlagen haben ein zeitgemäßes Erscheinungsbild.

Möchten Sie Ihre Ausbildungszeit abkürzen, wegen aufgetretener Krankheit verlängern oder die Fachrichtung oder sogar den Beruf ändern, dann finden Sie hier das erforderliche Formular (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 129 KB).

In bestimmten Einzelfällen kann eine Ausbildung auch in Teilzeit durchgeführt werden. Nähere Informationen zur Teilzeitausbildung finden Sie hier.

In der zweiten Ausbildungshälfte der Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Büromanagement müssen 2 von 10 vorgegebenen Wahlqualifikationen in jeweils 5 Monaten vertiefend vermittelt werden. Die beiden Wahlqualifikationen müssen bereits im Ausbildungsvertrag angegeben werden. Jedoch sind nachträgliche Änderungen möglich. Grundsätzlich können können nur Wahlqualifikationen ausgewählt werden, die der Ausbildungsbetrieb komplett vermitteln kann.

Sie können die Wahlqualifikationen direkt im Vertrag eintragen oder diesen Vordruck (DOCX-Datei · 2233 KB)als Anlage verwenden.

Im Beruf Immobilienkaufmann/frau ist im 3. Ausbildungsjahr die Vertiefung von 2 Bereichen vorgesehen. Bereits im Ausbildungsvertrag sind daher 2 aus 5 vorgegebenen Wahlqualifiaktionen einzutragen, die im 3. Ausbildungsjahr mit jeweils 4 Monaten vertiefend durch den Ausbildungsbetrieb vermittelt werden sollen. Sie können die Wahlqualifikationen direkt im Vertrag eintragen oder diesen Vordruck (DOCX-Datei · 2233 KB)als Anlage verwenden.

Auch in den Berufen Verkäufer/in und Kaufmann/frau im Einzelhandel erfolgt eine Spezialisierung. Für die Verkäufer kann diese direkt im Vertrag eingetragen oder die Zusatzvereinbarung Verkäufer (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 66 KB) als Anlage verwendet werden. Für die Kaufleute im Einzelhandel nutzen Sie bitte die Zusatzvereinbarung Einzelhandel (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 76 KB).

Wechselt ein Auszubildender während der Ausbildung den Ausbildungsbetrieb, so wird der alte Vertrag gekündigt oder aufgehoben und eine Information an die IHK gesendet. Der neue Ausbildungsbetrieb schließt mit dem Azubi einen neuen Ausbildungsvertrag (Onlinevariante), in welchem die bisherige Ausbildungszeit ganz oder teilweise angerechnet werden kann (für diesen Vertrag handelt es sich dann um eine Verkürzung, auch wenn die Gesamtausbildungszeit nicht verkürzt wird.)

In Einzelfällen, z. B. bei einem Wechsel innerhalb der Firmengruppe oder bei einem Betriebsübergang auf einen anderen Inhaber gemäß § 613a BGB, wenn alle anderen Vertragsinhalte (Urlaub, Vergütung etc.) unberührt bleiben und keine neue Probezeit vereinbart wird, kann auch der Übernahmevertrag (DOCX-Datei · 55 KB) genutzt werden.

Wird ein Ausbildungsvertrag durch Kündigung oder Aufhebung vorzeitig beendet, so ist durch den Ausbildungsbetrieb auch die zuständige Stelle (IHK) darüber zu informieren, damit eine Austragung aus dem Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse erfolgen kann. Zur Abmeldung senden Sie am besten eine Kopie der Aufhebung oder Kündigung. Alternativ kann auch dieser Abmeldebogen (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 81 KB) genutzt werden.

Teile der Ausbildung können auch im Ausland durchgeführt werden, sofern dies der Ausbildung dient. Weitere Informationen zur Berufsausbildung ohne Grenzen finden Sie hier. Zur Ergänzung des Ausbildungsvertrages können Sie diese Zusatzvereinbarung (DOC-Datei · 34 KB) verwenden.

Die Einstiegsqualifizierung ist ein gefördertes 6 – 12-monatiges Praktikum vor der Ausbildung. Weitere Informationen und alle Vordrucke finden Sie hier.