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Nr. 4884830
Finden, binden und entwickeln

Fachkräfte


Aktuelles

Fachkräftepotenzial von Migrantinnen
Frau und Beruf_Kopftuch © canva

Veranstaltungen der Kontaktstelle Frau und Beruf

Im November bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Ostalbkreis drei Veranstaltungen an, die sich an Migrantinnen selbst oder an Arbeitgebende richten und im Rahmen der Fachkräfteallianz Ostwürttemberg angeboten werden.

Bewerbung bis 25.11.2024 möglich
studenten oder Azubis verschiedener Nationalitäten © Daniel Ernst - stock.adobe.com

Integrationspreis des Landes Baden-Württemberg

Mit dem Integrationspreis will das Land Initiativen, Projekte und Aktivitäten auszeichnen, die sich um die Integration neuzugewanderter Menschen und das Zusammenleben von Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte verdient gemacht haben.

Planungssicherheit für Betriebe und Beschäftigte
Europaflagge mit einem leuchtenden Schatten in gelb © canva

Verlängerter Schutz

Die Sonderregelungen für den vorübergehenden Schutz von Ukrainerinnen und Ukrainern in der EU werden verlängert.

Potenziale nutzen, Fachkräfte finden
Fachkräftesuche © Canva

Hilfe bei der Suche nach Fachkräften aus dem Ausland

Wollen Sie Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren, stehen Ihnen zahlreiche Unterstützungsangebote, Informationsportale und geförderte Projekte zur Verfügung. Die IHK gibt Ihnen einen Überblick.

Angebot der IHKs im Land
kaffeeundlaptop © IHK/canva

Fachkräftesicherung mit der IHK - Web-Seminarreihe 2024

Die kostenfreie Web-Seminarreihe der baden-württembergischen IHKs hilft Ihnen, Ihr Unternehmen zukunftsfest aufzustellen.

Regionall business network
Flyer Int Club © Canva/IHK

Internationaler Club Ostwuerttemberg

A social & business network for all "Internationals" and newcomers to the region who want to socialize alongside their daily work. We offer a wide range of activities in Aalen, Schwäbisch Gmünd and Heidenheim.

Potenziale nutzen & Fachkräfte finden

Unsere Jobs - Ihre Chance
Eine Hand legt Buchstaben auf Papier auf gelben Hintergrund. Im Wort Chance wird das C durch ein G ersetzt. © Canva

Job-Perspektiven für (Wieder-) Ungelernte Im Fokus: Fachkräftegewinnung

Im Rahmen der Initiative „Zukunft Ostwürttemberg" ist es das Ziel, ungelernte Arbeitssuchende mit Unternehmen zusammenzubringen. Im Verlauf der Beschäftigung werden die neuen Mitarbeitenden mit den für die kooperierenden Unternehmen relevanten Fähigkeiten ausgestattet.

JOB-TURBO, KÜMMERER UND "TALENTE 2023"
Fachkräfteeinwanderung 2.0 © canva

Vom Sprachkurs in den Arbeitsmarkt

Ostwürttemberg braucht dringend Fach- und Arbeitskräfte. Viele geflüchtete Menschen sind gut qualifiziert und immer mehr planen, langfristig in Deutschland zu leben. Mit dem Job-Turbo wollen wir dieses Potenzial nutzen und Menschen schnell in Arbeit bringen.

Änderungen ab 01.03.2024
asybewerber beschaeftigen © IHK/canva

Neue Regelungen zur Fachkräfteeinwanderung

Ein Baustein zur Sicherung des Fachkräftebedarfs ist die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland. Die neuen gesetzlichen Regelungen bieten erweiterte Möglichkeiten der Zuwanderung aus Drittstaaten (Nicht-EU-Staaten), aber auch deutlich mehr Komplexität.

Fachkräfte finden
gesprächzweihände © IHK/canva

IHK FOSA

Die IHK Foreign Skills Approval (IHK FOSA) ist das bundesweite Kompetenzzentrum deutscher Industrie- und Handelskammern zur Feststellung der Gleichwertigkeit ausländischer Berufsabschlüsse.

IHK Ostwürttemberg
welcomecenterfoto © IHK/canva

Welcome Center Ostwürttemberg

Die Welcome Center in Baden-Württemberg dienen insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen als zentrale und übergeordnete Anlauf-, Erstberatungs- und Informationsstelle für Fragen rund um die Rekrutierung und der erfolgreichen Integration internationaler Fachkräfte. Gleichzeitig sind die Welcome Center auch für internationale Fachkräfte und ihre Familien, einschließlich der internationalen Studierenden an den Hochschulen des Landes, eine wichtige Anlaufstelle.

Familienfreundliche Arbeitgeber der Region
famundberuf © IHK/canva

Job für Zwei

Sie suchen einen Job für Ihre/n Partner/in in Ostwürttemberg oder Sie möchten als Unternehmen Ihre Bewerber/innen dabei unterstützen? Bei uns sind Fachkräfte herzlich willkommen, gerne auch im Doppelpack.

Fachkräfte finden
Luftbild Ostwürttemberg © Robin Seifert/IHK, Start-up Region Ostwürttemberg

Erstaunliches Ostwürttemberg

Informationen für Talente zu Arbeit und Jobs, Ausbildung und Studium, Wohnen und Leben und News in der Region. Als Unternehmen können Sie kostengünstig und in attraktivem Umfeld Ihr Firmenprofil einstellen und Ihre offenen Stellen bewerben.

Fachkräfte finden
pcmädchen © IHK/canva

Jobbörse Agentur

Die Jobbörse der Agentur für Arbeit ist eine geeignete Plattform, um neue Mitarbeiter zu finden.

Fachkräftesicherung mit Inklusion
inklusiongelingt © IHK/canva

Inklusion gelingt: Serviceplattform für Unternehmen

Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen finden auf der Plattform umfangreiche Informationen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen.

Attraktiver Arbeitsgeber & Personalpolitik

Gesundheitswirtschaft
BGM 02 © Canva

Gesundheit am Arbeitsplatz

BGM, BGF, Psychische Gefährdungsbeurteilung und weitere wichtige Themen! Außerdem: Netzwerk Gesundheitsförderung der IHK Ostwürttemberg.

Praxistipps und Kontakte
Pflege und Beruf © canva

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Wie können Unternehmen ihre Beschäftigten unterstützen, die Familienangehörige pflegen müssen? Unsere Übersicht bietet Ihnen praktische Informationen und Kontaktadressen.

Infos, Hinweise & Anlaufstellen
Kinderbetreuung (1) © IHK/canva

Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung

Für Unternehmen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung zu unterstützen. Hier erhalten Sie einen Überblick.

Employer_Branding © pexels/canva

Einstieg ins Arbeitgebermarketing

Eine Arbeitgebermarke muss entwickelt, gepflegt und verkauft werden – so wie jede andere Marke auch. Das erfordert ein durchdachtes Konzept.

Beruf und Familie vereinbaren
flexibel mobil arbeiten © IHK/canva

Flexibles und mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten ist eine Alternative für Ihre Beschäftigten. Wir haben für Sie die sechs wichtigsten Punkte zu mobiler Arbeit zusammengefasst. Ergänzend finden Sie weitere Infos, Praxistipps und Links.

Fachkräfte-Qualifizierung

Fachkräfte finden
AB_Ansprechpartner © IHK/canva

Beratung zu Ausbildung

Am besten ist es natürlich seinen eigenen Nachwuchs auszubilden. Es gibt eine Fülle an Ausbildungsberufen, die auch zu Ihrem Unternehmen passen. Unsere Ausbildungsberaterinnen und Ausbildungsberater beraten Sie gerne.

Fachkräfte binden
Hilfe in der Ausbildung © IHK/canva

VerA-Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen

Die Ausbildung ist gut gestartet. Doch Sie merken es gibt fachliche oder auch persönliche Schwierigkeiten und die Ausbildung droht zu scheitern. Hier sollten Sie sich Unterstützung holen. Im VerA-Projekt wollen engagierte Persönlichkeiten den Ausbildungsabbruch verhindern.