Unternehmen bei Nachfolgen doppelt unter Druck

Die Suche nach einer passenden Unternehmensnachfolge ist deutlich schwieriger geworden, darauf mach die KfW in einer aktuellen Analyse aufmerksam. Wie bereits IHK-Organisation in ihrem jährlich publizierten DIHK-Report Unternehmensnachfolge feststellte, gibt es demografiebedingt tendenziell immer weniger Personen in den gründungsstarken Altersjahrgängen zwischen 18 und 40 Jahren. Gleichzeitig erreichen immer mehr Unternehmerinnen und Unternehmer das Ruhestandsalter. In der Folge wird es für die wachsende Zahl an Unternehmerinnen und Unternehmer auf Nachfolgesuche schwieriger, aus einer sinkenden Zahl an potenziellen Nachfolgerinnen und Nachfolgern die passende Kandidatin beziehungsweise den passenden Kandidaten zu finden.