Begründung des Arbeitsverhältnisses
Bei der Suche nach Arbeitnehmern und der Einstellung müssen Unternehmen vielfältige rechtliche Vorgaben beachten. Wie soll ein Arbeitsvertrag ausgestaltet sein? Wirkt es sich aus, dass es sich um eine Vollzeitstelle, Teilzeitstelle, einen Minijob oder eine befristete Stelle handelt? Diese und weitere Informationen erhalten Sie hier.
