Das Vorstellungsgespräch

Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ist bereits ein Grund, Dir einen kleinen Glückwunsch auszusprechen, denn Du hast damit eine erste Hürde überwunden. Du gehörst nun zu dem Personenkreis, der bereits durch eine schriftliche Bewerbung überzeugen konnte.
Nun musst Du in einem persönlichen Gespräch beweisen, dass Du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Damit Du also den ersten positiven Eindruck von Dir, den Du bereits durch Deine Bewerbung hinterlassen hast, bestätigst oder sogar noch verbesserst, solltest Du Dich gründlich auf dieses Gespräch vorbereiten. Denke immer daran: Du bist nicht die einzige Person, die zu diesem Vorstellungsgespräch eingeladen wird!

Das Vorstellungsgespräch im Unternehmen

Das Vorstellungsgespräch ist meist der erste persönliche Kontakt mit dem Ausbildungsbetrieb. Dabei entscheiden meist Dein Auftreten Deine Erscheinung über Sympathie oder Antipathie. Hier haben wir Dir einige Tipps aufgeschrieben:

Pünktlichkeit
Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben. Dieses alte Sprichwort trifft auch auf das Vorstellungsgespräch zu. Sei also unbedingt pünktlich, am besten sogar ein paar Minuten früher vor Ort. Informiere Dich vorher genau, wo das Gespräch stattfinden soll und wie lange Du für den Weg dorthin benötigst.

Kleidung
Kleider machen Leute, aber übertreibe es nicht. Spiele nicht die Primadonna. Mit dezenter und vor allem gepflegter Kleidung liegst Du meist richtig. Passe die Kleidung auch der Branche an. Banken und Versicherungen bevorzugen nach wie vor eine konservative Garderobe. Wichtig ist aber auch, dass Du Dich in Deiner zweiten Haut wohl fühlst und nicht ein Image vorgibst, das Dir gar nicht entspricht.

Auftreten und Erscheinung
Gleiches gilt auch für Ihr Auftreten. Natürlichkeit und Freundlichkeit spielen hier eine wesentliche Rolle. Versuche nicht, ein Bild vorzugeben, das Dir nicht entspricht. Das wirkt verkrampft und aufgesetzt.

Verhalten
Sei freundlich, aber nicht überschwänglich. Starre Deinen Gesprächspartner nicht an, aber scheue auch nicht den Blickkontakt. Trete selbstbewusst, aber nicht arrogant auf. Deine Sprache sollte klar und deutlich sein. Vermeide das Herumspielen mit dem Kugelschreiber oder mit den Händen, da Dein Gesprächspartner dies als ein Zeichen von Nervosität empfinden wird.

Information
Zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch gehört vor allem, dass Du Dich umfassend über das Unternehmen informierst. Hierzu gehören z. B. Aktivitäten, Unternehmensstruktur, aktuelle Projekte, usw. Sei auch politisch auf dem Laufenden und glänze mit einem guten Allgemeinwissen.

Fragen bei Vorstellungsgesprächen

Vor dem Vorstellungsgespräch ist es hilfreich, sich selbst ein paar Fragen zu stellen:
  • Was wird meine Gesprächspartner interessieren und was kann ich über mich selbst erzählen?
  • Was will ich selbst über das Unternehmen, die Ausbildung, das spätere berufliche Fortkommen oder die Chancen einer Anstellung nach der Ausbildung wissen?
Folgende Fragen werden so oder so ähnlich bei den meisten Vorstellungsgesprächen gestellt.
Auch hier ist es von Vorteil, wenn Du Dir schon vorher ein paar Gedanken gemacht hast:
  • Aus welchen Gründen hast Du Dich für diesen Ausbildungsberuf entschieden?
  • Könntest Du Dir vorstellen, auch einen anderen Beruf zu erlernen, der Dir Spaß machen würde?
  • Was halten Deine Eltern von Deinem Berufswunsch?
  • Welche Erwartungen verbindest Du mit Deiner Ausbildung?
  • Warum hast Du Dich gerade bei uns beworben, und wie kam der Kontakt zustande?
  • Was weißt Du über unser Unternehmen, welche Fragen hast Du noch?
  • Hast Du Dich auch schon anderweitig beworben?
  • Kannst Du Dir vorstellen, später in einer anderen Stadt zu arbeiten?
  • Würdest Du in Deiner Freizeit Weiterbildungsangebote nutzen?
  • Wie würdest Du Dich selbst einschätzen, was sind Deine Stärken und Deine Schwächen?
  • Warum hast Du Dich für eine Berufsausbildung entschieden?
  • Möchtest Du nach der Ausbildung noch studieren?
  • Wenn Du einen Studienplatz bekommst, möchtest Du die Ausbildung zu Ende führen oder würdest Du sie dann abbrechen?
Hier noch ein paar Tipps:
  • Die meisten Vorstellungsgespräche beginnen mit der Frage nach Deinem persönlichen Werdegang. Gerade hier solltest Du vorbereitet sein. Beispiel: Solltest Du als Hobby "Wandern" angegeben haben, dann könnte die nächste Frage auch lauten: In welchen Gebieten wanderst Du denn gerne?
  • Die Frage nach den eigenen Stärken und Schwächen wird fast immer gestellt. Antworte zuerst mit Deinen Stärken. Untermauere die Eigenschaften, die in Deinem neuen Job gefordert sind. Nur bei ausdrücklichen Nachfragen gehst Du auf Deine Schwächen ein, die natürlich alle ganz harmlos sind.
  • Stelle Fragen! Du zeigst damit, dass Du Dich vorbereitet hast und wirklich an dem Job interessiert bist. Du möchtest wissen, wie zum Beispiel die Position aussieht, welche besonderen Anforderungen es gibt, wie die Einarbeitung aussieht, welche Leistungen das Unternehmen bereitstellt (Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Kantine, Urlaub). Aber stelle keine Fragen, die zeigen, dass Du Dich schlecht vorbereitet hast oder die Stellenanzeige nicht gründlich gelesen hast. Vermeide allerdings, gleich im ersten Gespräch Fragen zum Urlaubsanspruch oder zum Urlaubsgeld zu stellen.
Fragen, die Du nicht beantworten musst sind zum Beispiel:
  • Heiratsabsichten
  • Kinderwünsche/Schwangerschaft
  • Vermögensverhältnisse
  • Mitgliedschaften in Parteien, Gewerkschaften, Vereinen
  • Fragen zur Sexualität
Ein paar Dinge solltest Du Dir zum Vorstellungsgespräch mitbringen:
  • das Einladungsschreiben
  • bei telefonischen Kontakten die Gesprächsnotizen
  • die Bewerbungsunterlagen
  • den Personalausweis
  • einen Notizblock und Stift
  • eine Liste mit Fragen, die Du selbst stellen möchten

Fünf Tipps für das digitale Vorstellungsgespräch

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Der erste Eindruck zählt! Auch beim virtuellen Vorstellungsgespräch über die Webcam am PC, das Smartphone oder das Tablet gibt es Fallstricke, die den Bewerber am Ende unvorteilhaft aussehen lassen können. Da immer mehr Unternehmen dazu übergehen, Bewerbungsgespräche in Form von digitalen Videokonferenzen durchzuführen, gibt Peter Frese, SIHK Fachbereichsleiter Ausbildung und Prüfung, wichtige Tipps für das digitale Bewerbungsgespräch.