Urlaubsrecht

Das Urlaubsrecht regelt den gesetzlichen Anspruch eines jeden Arbeitnehmers auf bezahlten Erholungsurlaub. Den gesetzlichen Rahmen bildet das Bundesurlaubsgesetz. Es regelt den gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch, die Wartefrist, den Zeitpunkt, die Übertragbarkeit und die Abgeltung. Darüber hinaus führen ergänzende Entscheidungen des Bundesarbeitsgesichts und des Europäischen Gerichtshofs häufig zu Veränderungen im Urlaubsrecht, deren Kenntnis für die praktische Anwendung unabdingbar ist. Das Urlaubsrecht ist komplex und im ständigen Wandel. Für viele Arbeitgeber und Personaler wirft die Thematik daher oftmals Fragen auf.

Um Ihnen einen umfassenden Überblick zu verschaffen, werden in diesem Seminar daher alle praxisrelevanten Grundlagen rund um das Thema Urlaub unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsprechung behandelt. Damit auch Sie zukünftig rechtssicher auf urlaubsrechtliche Fragen antworten können.

Das Seminar umfasst folgende Themen:

• Grundlagen des Urlaubsrechts nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)

          -          Wartefrist

          -          gesetzlicher Mindesturlaubsanspruch /vertraglicher Mehrurlaub

          -          Zeitpunkt des Urlaubs

          -          Berechnung des Urlaubsanspruchs

          -          Übertragbarkeit und Verfall

          -          Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers

          -          Urlaubsabgeltungsanspruch und Vererblichkeit

          -          Unterjährige/r Beschäftigung/Austritt

• Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
• Urlaub und Krankheit
• Urlaub im Kündigungsfall

Einschlägige BAG und EuGH Rechtsprechung