Mobiles Arbeiten - Als Arbeitgeber rechtssicher gestalten
Veranstaltungsdetails
Die Schwerpunkte in diesem Seminar sind:
Optionen des ortsungebundenen Arbeiten:
- Abgrenzung: Homeoffice, Remote Work, Telearbeit und Mobiles Arbeiten („Mobile Work“)?
- Was ist aus Arbeitgebersicht am Besten?
- Geht’s auch im Ausland?
Besteht ein Rechtsanspruch auf und/oder eine Rechtspflicht zum Mobile Work?
Kluge und rechtssichere Gestaltungsalternativen
- Sinnvolle Betriebsabläufe vs. Flexibilisierungswunsch der Mitarbeiter
- Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit immer noch zulässig? Was sagt der Gesetzgeber
- Was ist im Arbeitsschutz zu beachten?
- Datenschutz, Datensicherheit & Co.
- Sinnvolle Betriebsabläufe vs. Flexibilisierungswunsch der Mitarbeiter
Einrichtung und Ausstattung des Homeoffice
- Wer trägt die Kosten?
- Wie sieht die haftungs- und versicherungsrechtliche Situation aus?
Mitbestimmung des Betriebsrats? Best Practice der Gestaltung