Mitarbeitergespräche rechtssicher und erfolgreich führen

Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Instrument der Personalführung. Sie tragen zur Verbesserung der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei, fördern bestenfalls das Arbeitsklima und damit auch den Unternehmenserfolg. Maßgeblich für das Gelingen eines Mitarbeitergesprächs ist eine sorgfältige Vorbereitung.
In einem Seminar am 5. Februar vermitteln wir Ihnen Ansätze und Check-Listen, die Ihnen die Gesprächsführung erleichtern können z. B. bei Gesprächen mit langzeiterkrankten Mitarbeitenden oder sog. „Low-Performern“, Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, Leistungsbeurteilungsgesprächen, Bewerbungsgesprächen oder Trennungsgesprächen.
Erfolgreiche Mitarbeitergespräche gelingen durch eine optimale Vorbereitung, eine transparente Kommunikation und Zielsetzung sowie eine sorgfältige Dokumentation. Wir werden die Gesprächs- und Feedback-Kultur beleuchten und auch rechtliche Aspekte und Rahmenbedingungen erörtern. Darüber hinaus bleibt genügend Zeit für Ihre Fragen.
Das Seminar findet am 5. Februar 2025 von 14:00 bis 16:30 im Schulungsgebäude der IHK Gießen-Friedberg, Flutgraben 4, in 35390 Gießen statt. Es referiert Rechtsanwältin Sonja Moser. Weitere Details und Anmeldungen unter www.ihk.de/giessen-friedberg, Dokumentennummer 12916103
Herausgegeben am 15 Januar 2025
Pressemeldung Nr. 4
Verantwortlich für den Inhalt: Christiane Bölitz-Reitz, Tel. 0641 / 7954-4025
Pressestelle: Doris Steininger, Tel. 06031 / 609-1100

Stand: 15.01.2025