Krankheit im Arbeitsverhältnis Entgeltfortzahlung, BEM und Kündigung | 23.10.25

Krankheitsbedingte Fehlzeiten von Arbeitnehmer:innen stellen Unternehmen personalpolitisch und rechtlich vor große Herausforderungen. Längerfristig oder häufig erkranktes Personal löst nicht nur finanzielle Zusatzbelastungen aus, sondern bewirkt oftmals auch eine Störung der betrieblichen Abläufe.
Von Problemen bei der AU-Meldung über Fragen der Entgeltfortzahlung bis hin zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und zur krankheitsbedingten Kündigung sind die Streitigkeiten dabei besonders vielschichtig. Schwerpunkte der Veranstaltung werden sein:
Programm:
  • Entgeltfortzahlung bei längerer und mehrfacher AU
  • AU: Anzeige Feststellungs- und Nachweispflichten
  • Probleme der „neuen“ elektronischen AU-Bescheinigung
  • Zweifel an der AU – Erschütterung des Beweiswerts
  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
Datum:
23. Oktober 2025, 15 – 17 Uhr
Ort:
Online
Zielgruppe:
Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmen und deren personalverantwortliche Personen.
Referent:
Dr. Gerhard Janasik
SLP Anwaltskanzlei GmbH, Reutlingen
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