Interkulturelles Training: Zusammenarbeit mit indischen Kolleginnen und Kollegen und Verhandeln mit indischen Geschäftspartnern

Leben und Arbeiten sind global geworden, und heute gehört die Videokonferenz mit Kolleginnen am anderen Ende Welt genauso selbstverständlich zum Arbeitsalltag wie der Pausenplausch mit dem deutschen Kollegen.

Doch wie sagt man so schön? Andere Länder, andere Sitten – und bei der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und indischen Geschäftspartnerinnen und -partnern gibt es so Einiges zu beachten! Indien ist das Land in dem „Ja“ nicht gleich „Ja“ bedeutet!

Wann ist ein „Ja“ ein „Nein“? Was muss ich beachten, wenn die erste Geschäftsreise nach Indien ansteht? Wie war das nochmal mit dem „Namaste“? Warum ist meine Visitenkarte so wichtig und warum klingelt im Meeting die ganze Zeit das Handy? Diese und viele weitere Fragen beantworten und diskutieren wir gemeinsam beim „Interkulturellen Training“ mit der Deutschen Auslandshandelskammer Indien (AHK Indien)!

Unter anderem erwarten Sie im 6-stündigen Workshop mit der AHK Indien:

• Was ist Kultur? Und warum ist interkulturelle Kompetenz so wichtig?
• Incredible India: Eine Einführung in den indischen Subkontinent!
• Arbeitskultur in Deutschland und Indien im Vergleich: Charakteristika, Unterschiede, Konflikte und ihre Lösungen. Welche Unterschiede müssen bei Zeitplanung und Entscheidungsprozessen einkalkuliert werden?
• Welche Verhandlungsmethoden führen zum Vertragsabschluss und wie gehen wir danach weiter vor?
• Fallstudien zur Vermeidung von interkulturellen Konflikten und Tipps zum erfolgreichen Arbeiten mit indischen Kolleginnen und Kollegen

Referierende

Franziska Röttger, Referentin, Deutsch-Indische Handelskammer (AHK Indien)

Franziska Röttger verfügt über umfassende Indienkenntnisse und Expertise in Interkultureller Kommunikation. Sie hat an der Universität des Saarlandes Französische Kulturwissenschaft und Interkulturelle Kommunikation (B.A.) studiert. Anschließend studierte sie an der Universität Hamburg Volkswirtschaftslehre.
Nach dem Studium hat Frau Röttger im Rahmen der „Jagriti Yatra“- Initiative erste Erfahrung mit sozialem Unternehmertum und dem Start-Up-Netzwerk in Indien gesammelt. Nach einem Praktikum in Pune, Indien, arbeitet sie seit August 2019 als Referentin bei der Deutsch-Indischen Handelskammer am Standort Düsseldorf.
Hier gehören die Beratung deutscher Unternehmen zu wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen des indischen Marktes im Rahmen von Einzelgesprächen und bei Vorträgen auf Wirtschaftsveranstaltungen, die Erstellung regelmäßig erscheinender Informationsmaterialien und die Durchführung Interkultureller Trainings für deutsche und indische Teams zu ihren Kernaufgaben. Frau Röttger ist regelmäßig in Indien und koordiniert dort Projekte.

Dirk Matter, Geschäftsführer, Deutsch-Indische Handelskammer, (AHK Indien)

Dirk Matter studierte in Bochum Geografie, Volkswirtschaft, Soziologie und Geologie. Nach dem Studium arbeitete er für 4 Jahre als Länderreferent beim Ostasiatischen Verein in Hamburg. 1991 wurde er zum Geschäftsführer des Büros der Deutsch-Indischen Handelskammer in Düsseldorf berufen.
In den 32 Jahren seiner Tätigkeit war Herr Matter mehr als 50-mal in Indien und hat über 1000 Vorträge über Indien und die deutsch-indischen Wirtschaftsbeziehungen gehalten. Zudem wurde zahlreiche seiner Artikel und Fachbeiträge zu wirtschaftlichen Themen publiziert.
Sein Spezialgebiet ist die Betreuung von deutschen Investoren auf dem Weg nach Indien. Die AHK Indien hat über 300 Niederlassungen für deutsche Unternehmen in Indien gegründet.

Seit 20 Jahren führt Herr Matter auch interkulturelle Managementtrainings durch.

Die AHK Indien ist mit 4000 Mitgliedern, 105 Mitarbeitenden und 6 Büro in Indien die größte deutsche Auslandshandelskammer weltweit.

Moderation
Katrin Lange, Referentin Internationale Märkte und India Desk, IHK Düsseldorf