International

Engere Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Indien beim Thema Fachkräfte

Das Bundeskabinett hat am 16. Oktober 2024 die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Auswärtigen Amt federführend erstellte Fachkräftestrategie Indien beschlossen.
Sie zeigt anhand von dreißig konkreten Maßnahmen auf, wie die Fachkräftegewinnung aus Indien ausgebaut werden soll.
Zentrale Bausteine der Strategie sind der Abbau bürokratischer Hürden, die Digitalisierung der Visa-Erteilung für Indien und Vermittlung der deutschen Sprache in Indien. Zudem verstärkt die Bundesagentur für Arbeit mit Jobmessen in Indien und durch die gezielte Beratung von indischen Studierenden in Deutschland ihre Anstrengungen.
Mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsrecht, das seit dem 1 . Juni 2024 vollständig in Kraft ist, hat Deutschland ein Einwanderungsrecht geschaffen, wovon Inderinnen und Inder aufgrund ihrer hohen Qualifikationen in besonderer Weise profitieren können.
Nordrhein-Westfalen engagiert sich gemeinsam mit verschiedenen Partnern, unter anderem IHK NRW, für eine erfolgreiche Fachkräftegewinnung aus Indien nach Deutschland.
Im Fokus sind dabei vor allem kleine und mittelständische handwerkliche Betriebe. Zielgruppe sind Inderinnen und Inder, die an einer Ausbildung oder Berufstätigkeit in Nordrhein- Westfalen interessiert sind, sowie insbesondere kleine und mittelständische (Handwerks-)Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen, denen oftmals die Sichtbarkeit sowie Kapazität fehlt, selbst außerhalb Deutschlands/der EU nach Mitarbeitenden zu suchen. Kooperationspartner in Indien ist die indische National Skill Development Corporation.
Das für den Zeitraum von 2024 bis 2027 angesetzte Modellprojekt beabsichtigt, die Abläufe und Schnittstellen des Prozesses zur internationalen Gewinnung (angehender) Fachkräfte zu entwickeln.
Das Projekt soll einen ganzheitlichen Prozess der Fachkräfteanwerbung abbilden, bei dem neben Informationsveranstaltungen eine präintegrative Begleitung der Bewerbenden angeboten wird. Darin inbegriffen ist die Vermittlung von Sprachkursen eines anerkannten Anbieters und eine Unterstützung bei der Visaantragstellung. Weiterhin wird der Bedarf aufseiten Nordrhein-Westfalens mit dem Angebot auf indischer Seite abgeglichen und der Kontakt zwischen Arbeitgeber und Bewerbenden hergestellt. Beide Vertragsseiten sollen begleitet werden, zum Beispiel bei Online-Gesprächen und der Vermittlung eines Ausbildungs- bzw. Arbeitsvertrags.

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Stand: 18. Oktober 2024