Kompetenzzentrum Tschechien

Die Wirtschaftskraft der Tschechischen Republik fällt regional sehr unterschiedlich aus. Die Hauptstadt Prag und die sie umgebende Region Mittelböhmen stellen mit Abstand den wirtschaftlich leistungsstärksten Agglomerationsraum dar. In Mittelböhmen finden sich viele Betriebe der Logistikbranche und der Automobilindustrie sowie des Maschinenbaus. Prag selbst ist stark durch das Dienstleistungsgewerbe und die Verwaltung geprägt. Vor allem das Tourismusgewerbe bildet ein wirtschaftliches Schwergewicht in der Stadt an der Moldau. Grundsätzlich spielt das Tourismusgeschäft in weiten Teilen der Tschechischen Republik eine wachsende Rolle. Zuletzt erreichten die landesweiten Übernachtungszahlen vor der Corona-Pandemie ein neues Rekordhoch. Die größte Gästegruppe stellen dabei die Tschechen selbst, die meisten internationalen Gäste kommen aber direkt aus Deutschland.

Die westlichen Landesteile der Tschechischen Republik an der Grenze zu Bayern und Sachsen sind von den Städten Plzeň, Karlovy Vary, Ústí nad Labem, Liberec dominiert. Während die Region um Pilzen viele Betriebe der Elektronikindustrie beheimatet, sind die Regionen um Karlovy Vary und Ústí nad Labem deutlich von der Energieindustrie geprägt. Die großen Braunkohletagebaue dort bezeugen das sehr deutlich. Die Stadt Karlovy Vary ist als altehrwürdiger Kurort über Grenzen hinweg bekannt. Die Stadt und ihre Bäder zählen seit 2021 zusammen mit zehn anderen europäischen Kurstädten zum Welterbe der UNESCO. Entsprechend groß ist auch hier der Stellenwert des Tourismus. In der Region um Ústí nad Labem finden sich hingegen viele landwirtschaftliche Betriebe und Ansiedelungen der Lebensmittelwirtschaft. Allen voran wird dem Weinanbau große Bedeutung geschenkt. Im Liberecký kraj, der Region rund um die Stadt Liberec, ist die Industrialisierung wesentlich stärker ausgeprägt. Zwar leistet die Region den zweitkleinsten Beitrag zum gesamt BIP des Landes, doch haben sich hier viele traditionsreiche Industriezweige halten können. Beispielhaft hierfür ist ein Bereich der Glasindustrie, der in Deutschland vor allem unter dem Namen "Gablonzer Industrie" bekannt ist.

Dem Grenzverlauf zu Polen in Richtung Osten folgend liegen die Regionen Královéhradecký kraj und Pardubický kraj sowie Olomoucký kraj und Moravskoslezský kraj. Die Wirtschaftsregion Královéhradecký kraj, deren Name sich von der Stadt Hradec Králové herleitet, im Deutschen besser bekannt als die Stadt Königgrätz, ist geprägt durch Unternehmen des Elektronik- und des Elektrobausektors, der Automobilindustrie und auch durch den Tourismus. Im angrenzenden Pardubický kraj rund um die ostböhmische Stadt Pardubice finden sich vor allem Unternehmen der chemischen und petrochemischen Industrie. Olomoucký kraj, benannt nach der Stadt Olmütz, in der sich Tschechiens zweitälteste Universität befindet, verfügt über gut etablierte Unternehmen aus verschiedenen Sektoren des Anlagen- und Maschinenbaus. Auch die Lebensmittelwirtschaft ist vertreten. Bemerkenswert hier: Der Zuwachs von Dienstleistungsangeboten signalisiert einen stetigen Strukturwandel. Doch besonders deutlich wird das im Moravskoslezský kraj. Die Mährisch-Schlesische Region rund um das Zentrum Ostrava ist historisch stark von der Schwer- und Montanindustrie geprägt und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur tschechischen Wirtschaftskraft.

Der Zlínský kraj folgt dem Grenzverlauf zur Slowakei. Die Region ist geprägt von Betrieben der Metallverarbeitung und der Elektrotechnik. Sie birgt ein großes Potenzial für Infrastrukturentwicklungen. Im Südosten der Tschechischen Republik liegt der Jihomoravský kraj, die Südmehrische Region. Hier - an der Grenze zum österreichischen Weinviertel - erstrecken sich ausgedehnte Weinberge. Es ist die bedeutendste Weinregion des Landes. Entsprechend stark vertreten findet sich die Lebensmittelindustrie in der Region, jedoch spielen auch die Gummi- und Kunststoffindustrie sowie die Metallurgie eine wichtige Rolle. In der größten Stadt der Region Brno finden sich neben prachtvollen Straßenzügen auch diverse Handels- und Dienstleistungsunternehmen. Brno stellt zudem ein wichtiges Forschungszentrum in der Tschechischen Republik dar.

Weiter im Westen liegen der Kraj Vysočina und Jihočeský kraj. In ersterem Kraj ist vor allem der Kfz- und Maschinenbau vertreten, aber auch die Landwirtschaft spielt eine relevante Rolle. Jihočeský kraj, die Südböhmische Region, liegt weiter westlich angrenzend an Österreich und Deutschland. Die Lebensmittelbranche spielt hier bei der Gesamtwirtschaftsleistung ein wichtige Rolle. Ein industrielles Zentrum der Region ist die Stadt České Budějovice. Sie ist im Deutschen als "Budweis" besonders für ihre Brauereitradition bekannt. Aber auch der Maschinenbau und die Metallverarbeitung sind hier beheimatet. Lange Tradition hat zudem die Herstellung von Bleistiften. Das hierfür nötige Grafit wird ebenfalls in der Region abgebaut.

Den Spruch "Andere Länder - andere Sitten" kennt wohl jeder. Aber was oft so locker über die Lippen geht, kann in der Praxis eine Vielzahl von Fallstricken bergen, wenn man unvorbereitet auf Geschäftspartner aus anderen Kulturkreisen trifft. Internationale Geschäfte erfordern neben Offenheit und Toleranz auch Akzeptanz. Die dafür erforderliche interkulturelle Kompetenz lässt sich aber aneignen, um die richtigen Türen zu öffnen, vertrauensvolle Geschäfte aufzubauen und nachhaltige persönliche Kontakte entstehen zu lassen. Obwohl Deutschland und Tschechien direkte Nachbarn sind, gibt es dennoch einige kulturelle Unterschiede, die Sie kennen und beachten sollten. Die nachfolgenden Hinweise erheben dabei keinen Anspruch auf Vollständigkeit, umfassen aber einige der wichtigsten Facetten.

In Tschechien stellen Sie sich selbst vor. Dabei sagen Sie: "Dobry den" (Guten Tag) plus Ihren Titel, Vor- und Nachnamen. Vorstellen durch Dritte kommt vor, ist aber nicht die Regel. Zur Verabschiedung gibt es meist wieder einen Handschlag und ein "Na shledanou" (Auf Wiedersehen). Verwenden Sie in Tschechien keine Vornamen; diese sind, genauso wie das Duzen, nur für sehr gute Bekannte reserviert. Die übliche Anrede lautet: "pan" - Herr bzw. "paní" - Frau plus der Nachname. Sie sollten Ihre Geschäftspartner auch mit deren Titel ansprechen. Einen Mann mit Doktortitel spricht man beispielsweise mit "Pane doktore" plus Nachname und eine Frau mit dem gleichen Titel als "Pani doktorko" an. Für etwaigen Smalltalk, ganz gleich zu welchem Anlass, bieten sich leichte Themen an. Besonders Sport ist ein beliebtes Thema, vor allem Fußball und Eishockey. Eine eigene aber sehr beliebte Disziplin beim Smalltalk zu Sportthemen sind tschechische Sportler in Deutschland. Wenn man sich hier nicht gut auskennt, kann dieses Thema natürlich auch durch ein anderes ersetzt werden. Alternativ kommt eine Nachfrage aus aufrichtigem Interesse beim Gegenüber auch gut an. Dies gilt grundsätzlich ganz unabhängig vom Gesprächsthema. Im Übrigen wird diese Aufrichtigkeit feinfühliger wahrgenommen als evtl. in anderen Kulturen. Nicht minder beliebt sind zudem Gespräche über technische Innovationen und deren Vor- und Nachteile, wie z. B. Elektromobilität und erneuerbare Energien. Allzu politisch sollten die Gespräche jedoch nicht werden. Auch ist zu bedenken, dass die Tschechische Republik ein mitteleuropäisches Land ist und nicht als osteuropäisch wahrgenommen werden möchte. Ganz gleich worüber eine Unterhaltung geführt wird, Freude an der Unterhaltung darf gerne gezeigt werden. Ob Smalltalk oder Geschäftsverhandlung, bei der Wahl der Geschäftssprache bedarf es etwas Sensibilität und Verständnis. Zwar befindet sich die englische Sprache als Zweitsprache auf beiden Seiten der Grenze besonders bei den jüngeren Generationen auf dem Vormarsch, pauschal als Geschäftssprache kann sie aber nicht vorausgesetzt werden. Dies schließt die eigenen Sprachkenntnisse mit ein. Der Versuch, die jeweils fremde Landessprache zu sprechen, auch wenn es nur rudimentär ist, sollte immer als wertschätzende Geste gewertet werden. Positive Resonanz wird man auch auf bescheidene Komplimente und Lob ernten oder wenn man mit gutem Humor zur Auflockerung der Atmosphäre beiträgt; hier können die eigenen mit Humor getragenen, grundständigen Sprachkenntnisse als selbstironisches Sprungbrett dienen. Egal welche Sprache sich als Verhandlungssprache durchsetzt, achten Sie darauf, langsam und deutlich zu sprechen. Sollten die Sprachkenntnisse der Verhandlungssprache bei einer Gesprächsseite nicht ganz sicher vorliegen, empfiehlt sich die Inanspruchnahme der Leistungen sprachkundiger Dritter oder Dolmetscher.

Ist der erste Kontakt hergestellt, beginnt in der Regel die tiefere Projektphase bzw. der nächste engere Verhandlungsschritt. Hierbei gibt es einige Kleinigkeiten zu beachten, die in der Zusammenarbeit mit bilateralen Partnern schnell zu Irritationen führen können. In Tschechien denkt und handelt man im beruflichen Umfeld sehr hierarchisch, wobei neben der reinen Funktion im Unternehmen dem Alter und der Erfahrung eine nochmal höhere Bedeutung zukommt, als auf deutscher Seite. Junge Manager werden nicht immer direkt ernst genommen, dies kann besonders von jungen deutschen Unternehmen fehlinterpretiert werden. Sehr ähnlich wie in Deutschland gilt: Wer keinen schlechten Eindruck hinterlassen will, kommt besser pünktlich zu vereinbarten Terminen und schaltet unbedingt sein Smartphone stumm. Grundsätzlich lässt sich festhalten, dass Deutsche und Tschechen Zeit sehr unterschiedlich wahrnehmen. In der tschechischen Kultur werden Zeitdimensionen anders wahrgenommen als im deutschen Kulturraum. So werden etwa Aufgaben, die im Deutschen eher nach einander bearbeitet werden, direkt parallel bearbeitet. Die tschechische Kultur ist im Gegensatz zur deutschen eindeutig kurzfristig orientiert. Umso größer ist die Priorität der aktuellen Situation und direkt anstehenden Aufgaben. Für Tschechien ist seit jeher ein hoher Improvisationsgrad prägend. Strikte Pläne werden tendenziell eher abgelehnt, Normen und Gesetze kritisch gesehen, manchmal auch umgangen. Diese Fähigkeit zur Improvisation, sich in schwierigen Situationen zurechtzufinden, auch wenn die Dinge nicht nach Plan laufen, kann einen sehr wertvollen Gewinn für die gemeinsame Projektarbeit darstellen. In Tschechien pflegt man eine eher indirekte Kommunikationskultur. Das berühmte "zwischen den Zeilen lesen" ist eine wichtige Fähigkeit, die auch deutsche Partner eines Projektes dringend benötigen. Konstruktive Kritik sollte ebenfalls nicht direkt geäußert werden. Bei Verhandlungen ist diese indirekte Kommunikation ebenfalls angezeigt. Solch eine Verhandlung erfordert eine wenig rhetorisches Geschick und eine vorausschauende Zeitplanung, da diese Form der Kommunikation etwas zeitintensiver ist.