Berufsorientierung
IHK AusbildungsScouts
AusbildungsScouts - so heißen Auszubildende aus dem zweiten und dritten Ausbildungsjahr, die mit den zuständigen Regionalkoordinatoren der bayerischen IHKs die Schulen besuchen, um dort aus erster Hand über ihre Ausbildungsberufe zu berichten.
Die IHK AusbildungsScouts informieren auf Augenhöhe über ihre Berufe. Dadurch können sie den Schülerinnen und Schülern bei der Berufswahl helfen, aber auch Möglichkeiten und Perspektiven der dualen Ausbildung aufzeigen. Das soll nicht zuletzt dazu beitragen, Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Gleichzeitig sind AusbildungsScouts auch ein Aushängeschild für ihr Unternehmen und können mit einem begeisternden Auftritt neue potenzielle Fachkräfte für ihren Arbeitgeber gewinnen.
Michelle Hohe (angehende Kauffrau im Einzelhandel von Deichmann SE) stellte am 16.04.2022 ihren Beruf an der Schönbergschule vor.
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Am 04.04.2022 stellten Tim Neu (angehender Fachlagerist von der Viking Raja-Group) und Joey Bauer (angehender Fachinformatiker von der Weitblick GmbH & Co. KG) ihre Berufe an der Ruth-Weiss-Realschule vor.
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Louis Klinkhammer und Emily Schäfer (beide von der Robert Kunzmann GmbH & Co. KG) freue sich als neue IHK-AusbildungsScouts durchstarten zu können.
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Am 23.03.2022 stellte Saida Steiner (von der ProCase GmbH) an der Schönbergschule ihren Beruf „Technische Produktdesignerin“ vor.
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Regionalkoordinator Luke Dramski (rechts) freut sich auf die Zusammenarbeit mit den neuen IHK-AusbildungsScouts: (von links) Linda Wasser und Pia Grümbel (beide von der Sparkasse Aschaffenburg-Alzenau), Matteo Schäfer (von der Ciba Vision GmbH) und Leonie Deller (von der Robert Kunzmann GmbH & Co. KG).
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Am 16.03.2022 stellte Linda Wasser von der Sparkasse Aschaffenburg-Alzenau ihren Beruf „Bankkauffrau“ vor.
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Maja Wolz (von der ProCase GmbH) und Lukas Syndikus (von der Dreßler Bau GmbH) stellten am an der Ruth-Weiß-Realschule ihren Beruf „Industriekauffrau /-mann“ vor.
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Am 26.01.2022 haben (v. links) Simon Sauer und Shirin Roll (beide angehende Elektroniker/in für Geräte und Systeme bei WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG) sowie Lukas Syndikus (angehender Industriekaufmann bei der Dreßler Bau GmbH) einigen Schülerinnen und Schülern ihre Berufe, Unternehmen und Berufsorientierung vorgetragen.
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Einsatz am 25.01.2021 von (v. links) Maja Wolz von der Pro Case GmbH - Industriekauffrau, Tim Neu von der Viking - Raja Group - Fachlagerist und Shirin Roll von der WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG - Elektronikerin für Geräte und Systeme an der Ruth-Weiss-Schule.
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Maja Wolz (von Pro Case - angehende Industriekauffrau) hat am 20.12.2021 an der Mittelschule in Goldbach einer Integrationsklasse ihren Beruf vorgestellt.
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Seit dem 13.12.2021 werben diese neuen AusbildungsScouts für ihre Berufe (von links: Noah Jessberger von PASS-IT Consulting aus Aschaffenburg, Milena Dittmer von der Weitblick GmbH und Co. KG aus Kleinostheim, Tim Neu von Viking - Raja Group und Lukas Syndikus von der Dreßler Bau GmbH aus Aschaffenburg)
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(v. l.) Saida Steiner (angehende Technische Produktdesignerin von ProCase GmbH) und Ruzhdi Tasholli (angehender Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung bei der DSV Road GmbH) präsentierten am 24.11.2021 ihre Berufe, ihre Berufsorientierung und ihre Unternehmen an der Mittelschule in Mainaschaff
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Seit dem 22.11.2021 werben diese AusbildungsScouts für Ihre Berufe (von links: Selina Becker von der PASS Consulting Group aus Aschaffenburg und Joey Bauer von der Weitblick GmbH und Co. KG aus Kleinostheim und Regionalkoordinator Luke Dramski)
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Diese neuen AusbildungsScouts werben seit dem 08.10.2021 in den Schulen für die duale Berufsausbildung (von links: Maja Wolz und Saida Steiner beide Pro Case GmbH, Viola Henschel - IDS Logistik GmbH, Edona Ademi - Hotel und Rasthaus im Spessart Süd, Luke Dramski - IHK Aschaffenburg Regionalkoordinator, Ruzhdi Tasholli - DSV Road GmbH, Sebastian Wondrak - DSV Road, Simon Sauer und Shirin Roll beide WIKA Alexander Wiegand GmbH & Co., Klingenberg)
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Anmeldung und Schulung
Nach der Online-Anmeldung durch das Unternehmen werden die Scouts von den Regionalkoordinatoren in einer eintägigen Schulung auf ihre Aufgaben vorbereitet. Hier erhalten sie das nötige Rüstzeug sowie Vorlagen für ihre Präsentation. Schulungen finden regelmäßig statt, sobald sich ausreichend Teilnehmer/-innen gefunden haben. Es lohnt sich also immer Auszubildende für die AusbildungsScouts anzumelden, insbesondere für Berufe, in denen Bewerbungen fehlen.
Nachdem sie, unterstützt von Regionalkoordinator und Ausbilder, einen Vortrag erstellt haben, sind die Scouts bereit für den Einsatz.
Wie sieht ein Einsatz der AusbildungsScouts aus?
Die Einsätze selbst werden von interessierten Institutionen wie Schulen, direkt beim Regionalkoordinator angefragt, dieser vereinbart mit den passenden IHK AusbildungsScouts einen Termin. Hierbei haben betriebliche oder schulische Belange immer Vorrang. Die AusbildungsScouts gehen zu zweit für mindestens eine Schulstunde in die Klasse. Sie stellen ihren Beruf, den eigenen Weg dorthin, konkrete Ausbildungsinhalte sowie Beschäftigungs- und Karrierechancen innerhalb von jeweils 15 Minuten vor. Die Schülerinnen und Schüler können anschließend Fragen stellen, Feedback geben und mit den AusbildungsScouts diskutieren. Auch Teams mit mehreren AusbildungsScouts sind möglich. Für das virtuelle Klassenzimmer ist ein Einsatz der AusbildungsScouts ebenfalls kein Problem.
Bei den Einsätzen ist der Regionalkoordinator vor Ort, stellt die IHK vor und begleitet die Scouts. Diese müssen lediglich für den Einsatz vom Unternehmen freigestellt werden.
Bei den bisher absolvierten Einsätzen konnten im IHK-Bezirk Aschaffenburg über 2.300 Schülerinnen und Schüler verschiedener Schultypen erreicht werden. Darüber hinaus waren die Scouts auch bei anderen Veranstaltungen wie Elternabenden und Jobmessen im Einsatz und konnten auch hier die Fragen zahlreicher interessierter Zuhörer beantworten.
Und nach der Ausbildung? IHK KarriereScouts!
Aus versicherungstechnischen Gründen ist es notwendig, dass AusbildungsScouts mit dem Ende der Ausbildung aus dem Projekt ausscheiden.
Für die IHK AusbildungsScouts die sich nach der Ausbildung weiterhin engagieren möchten wurde das Projekt IHK KarriereScouts entwickelt. Angesprochen sind auch andere junge Absolventen einer dualen IHK-Berufsausbildung. Die künftigen KarriereScouts werden vorher durch den Regionalkoordinator geschult.
IHK KarriereScouts veranschaulichen vor allem bei Veranstaltungen mit Eltern die vielen Möglichkeiten, die die berufliche Bildung bietet. Elternabende an Schulen oder andere Veranstaltungen für Eltern zum Thema Berufsorientierung bieten die optimale Plattform für die IHK KarriereScouts. In der Regel stellen zwei KarriereScouts ihre Berufswege vor und beantworten anschließend die Fragen aus dem Publikum. Der Regionalkoordinator koordiniert die Veranstaltung und ist vor Ort anwesend.
Die ersten beiden IHK-KarriereScouts (v. l.) Dennis Leipe (IT Consultant von der Weitblick GmbH & Co. KG) und Pia Achenbach (Industriekauffrau von der Dreßler Bau GmbH) freuen sich auf ihren Einsatz.
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