Internationale Mitarbeitende

Kurz­check: Ge­flüch­te­te im Be­trieb in­te­grie­ren

Geflüchtete durch eine gute Willkommenskultur langfristig im Unternehmen zu integrieren ist für Betriebe oftmals mit vielen Herausforderungen und Fragen verbunden.
Der IN­QA-Kurz­check "Ge­flüch­te­te im Be­trieb in­te­grie­ren" gibt da­her kon­kre­te Hil­fe­stel­lung, um die Wei­chen für ei­ne gu­te Zu­sam­men­ar­beit zu stel­len. Wenn Sie bereit sind oder planen, Geflüchtete einzustellen oder damit bereits erste Erfahrungen gemacht haben, kann der INQA­-Kurzcheck beim erfolgreichen Vorbereiten und Gestalten der Beschäftigung von Geflüchteten unterstützen. Der Check kann genutzt werden, um bei der Gewinnung, beim Ankommen im Betrieb sowie bei der langfristigen Bindung der neuen Mitarbeitenden zielgerichtet vorzugehen. Welche Maßnahmen für Ihren Betrieb oder Ihre Organisation passen, wählen Sie dabei selbst aus.
Aktuell kommen viele Geflüchtete mit grundständigen Deutschkenntnissen aus den Integrationskursen und sollen den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt schaffen. Die Bundesregierung unterstützt dies durch einen Job-Turbo. Ziel ist es, die Integrationsverläufe für Geflüchtete zu beschleunigen. Wer einen Integrationskurs absolviert hat, soll so schnell wie möglich Arbeitserfahrung sammeln. Die Geflüchteten werden intensiv betreut und sollen entsprechend ihrer Qualifikation in gemeldete Stellen vermittelt werden. Begleitend zur Beschäftigung soll – wo immer nötig – weiter Deutsch gelernt werden, damit Integration schnell und nachhaltig gelingt. Als eine unterstützende Maßnahme des Job-Turbo dient der INQA­-Kurzcheck.