Aktuelles

Azubis aus Drittstaaten können künftig nahtlos nach erfolgreichem Abschluss eine Vollzeitbeschäftigung aufnehmen. Das Justizministerium des Landes gibt den Ausländerbehörden Hinweise für eine unbürokratische Lösung und erfüllt damit eine IHK-Forderung.

Die Jobmesse für ausländische Fachkräfte, Arbeitskräfte und Azubis dient der Vermittlung von Personen mit Zuwanderungs- und Fluchtgeschichte. Sie findet am 24. Oktober im Rathaus Stuttgart statt. Interessierte Unternehmen können sich anmelden.

Auf dem Unternehmenstag von „Erfolgsfaktor Familie“ am 19. September in Berlin erwarten Sie Impulse, Diskussionen und Praxiseinblicke rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – ein Schlüsselthema für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.

Das „NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ entwickelt Sprachflyer für Geflüchtete und Zugewanderte, um deren Berufseinstieg zu erleichtern – diesmal für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Floristik.

Unternehmen, die für die Rekrutierung von Auszubildenden aus Drittstaaten einen Vermittlungsdienstleister einschalten möchten, sollten dabei einige Punkte beachten. Eine Checkliste des NETZWERKs Unternehmen integrieren Flüchtlinge hilft dabei.

Der neue Väterleitfaden des Netzwerksbüros „Erfolgsfaktor Familie“ enthält Praxisbeispiele, Experteninterviews, Checklisten und Vorschläge für eine proaktive und gelingende Kommunikation der Unternehmen mit ihren Vätern.

Wie kann unser Unternehmen von älteren Beschäftigten profitieren? Arbeitsfähigkeit und -motivation kann man mit Gesundheitsförderung, Weiterbildung, Anpassung von Arbeitszeit und -organisation sowie einer entsprechenden Unternehmenskultur erhalten.

Hier erhalten Sie eine Übersicht über IHK-Veranstaltungen zu Themen der Fachkräftesicherung ab September 2025.

Wir haben Infos und Links zusammengestellt, wie Unternehmen Geflüchtete aus der Ukraine unterstützen können, und beantworten Fragen zu deren rechtlichen Lage und Arbeitsmarktzugang in Deutschland.

Das Portal „Make it in Germany“ stellt eine vorgefertigte, individualisierbare Willkommensmappe fürs Onboarding internationaler Fachkräfte zur Verfügung.