Wirtschaftsvertreter setzen Signale

Fach- und Arbeitskräftesicherung und IHK-Wahl 2024
Die Mitglieder der Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin haben am Mittwoch, dem 14.06.2023, in ihrer Sitzung zwei wesentliche Beschlüsse gefasst, die starke Auswirkungen auf die zukünftige Arbeit der IHK zu Schwerin und die Region Westmecklenburg haben werden.
In einem einhellig verabschiedeten Positionspapier zur Sicherung von Fach- und Arbeitskräften führen die Unternehmensvertreter konkrete Handlungsfelder auf, um diesem dringendsten Problem der Wirtschaft erfolgreich zu begegnen. Diese bestehen aus:
  1. Die Ausbildung als langjährige Fachkräfteentwicklung
  2. Arbeitskräfte qualifizieren/Fachkräfte weiterbilden/regionales Erwerbspotenzial erschließen
  3. Attraktive Arbeitgeber und Standortfaktoren schaffen
  4. Fachkräfte von außerhalb gewinnen/Zuwanderung erleichtern.
Das Positionspapier beinhaltet zahlreiche konkrete Aussagen zu diesen Handlungsfeldern und soll als Grundlage für das gemeinsame Wirken von Wirtschaft und Politik dienen, um die komplexen Herausforderungen zukünftig besser lösen zu können. → Positionspapier zur Sicherung von Fach- und Arbeitskräften (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 170 KB)
„Ohne eine ausreichende Anzahl von Fach- und Arbeitskräften sind viele Bereiche der Wirtschaft gar nicht oder nur stark eingeschränkt möglich. Diese Mangellage führt bereits seit einigen Jahren zu extremen Verwerfungen. Dienstleistungen können deswegen durch einige Unternehmen nur noch teilweise angeboten werden oder müssen ganz eingestellt werden, Produktionskapazitäten müssen partiell zurückgefahren werden. Die Lage auf dem Arbeits- und Fachkräftemarkt hat starke Auswirkungen auf die gesamte volkswirtschaftliche Situation. Alle Ressourcen sind deswegen umgehend zu erschließen, um dieser Entwicklung entgegen zu wirken“, so Matthias Belke, Präsident der IHK zu Schwerin.
Die Mitglieder der IHK-Vollversammlung sehen die Gewinnung von Fach- und Arbeitskräften als einen der zentralen Punkte und regen dazu entsprechende Kampagnen an. Insbesondere die durch die Deutschen IHKs im März 2023 gestartete bundeseinheitliche Ausbildungskampagne soll intensiv genutzt werden. Zudem soll das Fachkräfteeinwanderungsgesetz weiter begleitet und praxisnah umgesetzt werden.
In Vorbereitung der IHK-Wahlen 2024 soll die IHK-Mitgliederkampagne „IHK - schnell gut beraten!“ zu mehr Würdigung und Stärkung des ehrenamtlichen Engagements und Sichtbarkeit der IHK-Leistungen in der Fläche sorgen. Auch die Attraktivität der Gremienarbeit soll durch eine verbesserte Sitzungskultur erreicht werden.
Die Mitglieder der IHK-Vollversammlung beschlossen für die Wahl der insgesamt 44 Sitze in kommenden Jahr eine Änderung der Wahlordnung. So werden zukünftig alle Wahlbekanntmachungen über die Internetseiten der IHK zu Schwerin www.ihk.de/schwerin/vv-wahl24 veröffentlicht. Zudem ist die Frist zur Einreichung von Wahlvorschlägen verlängert worden.
Zum Thema der Gewinnung von Fach- und Arbeitskräften diskutierten die Unternehmensvertreter mit dem Geschäftsführer der Regionaldirektion Nord, Thomas Letixerant und dem Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Schwerin, Guntram Sydow, am Ende der Sitzung sehr intensiv. In diesem Austausch wurden konstruktiv kritisch Projekte hinterfragt, die bereits seit mehreren Jahren finanziert werden, um insbesondere ausländische Fachkräfte für die Wirtschaft zu gewinnen. Das Ziel dieser Diskussion bestand darin, bewährte Instrumente auszubauen, aber auch weniger erfolgreiche Modelle zu überdenken oder ganz auslaufen zu lassen.