Aus- und Weiterbildung
Anlagenmechanikerin und Anlagenmechaniker
Im Überblick
Wenn es darum geht, Flüssigkeiten, Gase, Druckluft oder Pulver sicher aufzubewahren, zu transportieren und zu verteilen, sind Anlagenmechaniker/innen gefragte Spezialisten. Dabei bauen, montieren und reparieren sie zum Beispiel Kessel, Behälter, Rohrleitungen und -systeme und arbeiten dabei einzeln oder im Team.
Solche Apparate finden sich zum Beispiel in Raffinerien, Kraftwerken oder Kühlanlagen. Natürlich übernehmen Anlagenmechaniker/-innen auch die Pflege dieser Systeme. Bei der abwechslungsreichen Arbeit tragen sie außerdem eine sehr große Verantwortung, denn nur richtig dichte Systeme verhindern ein Austreten des Aufbewahrungsmittels und sind sicher für Mensch und Umwelt.
Weitere Informationen zu diesem Beruf finden Sie im BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsinhalte
Die Ausbildungsordnung (inklusive sachliche und zeitliche Gliederung) und den Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/in finden Sie auf der Seite des BiBB.
Berufsschulen
- Regionales Bildungszentrum Flensburg
- Berufliche Schulen des Kreises Nordfriesland
- Regionales Berufsbildungszentrum Technik
- Berufsbildungszentrum Rendsburg-Eckernförde
- Regionales Berufsbildungszentrum der Stadt Neumünster AöR
- Berufliche Schulen des Kreises Pinneberg
- Berufskolleg Lübbecke
- Berufliche Schule des Kreises Ostholstein in Eutin
Prüfungstermine
Die Terminpläne der schriftlichen Prüfungen in den gewerblich-technischen Berufen, in denen die Prüfungsaufgaben- und Lehrmittelentwicklungsstelle (PAL) der IHK-Region Stuttgart Prüfungen anbietet, finden Sie auf der Internetseite der PAL.
Fortbildungsmöglichkeiten
Ausbildungsplatz finden
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Bundesweite Online-Lehrstellenbörse
(Link: https://www.ihk-lehrstellenboerse.de/)
Die bundesweite Online-Lehrstellenbörse ist das gemeinsame Suchportal für Ausbildungsplätze und Praktikumsstellen der Industrie- und Handelskammern und bietet Unternehmen wie Ausbildungssuchenden viele Funktionalitäten, um die Ausbildungsplatz- oder Bewerbersuche so effektiv wie möglich zu gestalten.