Home-Office und mobiles Arbeiten? – aber sicher!

Das Arbeiten im Home-Office oder das mobile Arbeiten sind heutzutage gut etabliert. Daher sollten pragmatische Lösungen gefunden werden, die die Arbeitsfähigkeit einer Organisation erhalten und gleichzeitig Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität gewährleisten. Bei spontanen Lösungen für mobiles Arbeiten können in der Regel nicht immer alle Anforderungen für IT-Sicherheit vollständig umgesetzt werden.

Sie sollten deutliche, unmissverständliche und verbindliche Regelungen zur IT-Sicherheit und zur Sicherheit Ihrer Daten in Papierform treffen. Kommunizieren Sie diese am besten schriftlich an alle Beteiligten bzw. Mitarbeiter. Der Abfluss von Informationen stellt dabei nur eines von zahlreichen Bedrohungsszenarien dar. Für alle Arbeiten muss geregelt werden, welche Informationen außerhalb der Institution transportiert und bearbeitet werden dürfen, wer diese mitnehmen darf und welche Schutzvorkehrungen bzw. Sicherheitsmaßnahmen dabei zu treffen sind.

Sorgen Sie dafür, dass an den Heimarbeitsplätzen Maßnahmen ergriffen werden, mit denen sich ein Sicherheitsniveau erreichen lässt, das mit einem Büroraum vergleichbar ist. Dazu gehört, dass Türen verschlossen sind, wenn der Arbeitsplatz verlassen, wird. Dritte dürfen durch einsehbare oder gar geöffnete Fenster oder in videoüberwachten Bereichen keine Chance haben, Einblicke auf vertrauliche Informationen zu erhalten. Daher sollten Maßnahmen wie beispielsweise Bildschirmschutzfolien genutzt werden. Jeder Mitarbeiter muss seinen häuslichen Arbeitsplatz aufgeräumt hinterlassen und sicherstellen, dass keine sensitiven Informationen frei zugänglich sind. Grundsätzlich sollte abgewogen werden, welche Tätigkeiten an öffentlichen Orten oder Heimarbeitsplätzen durchgeführt werden können und welche nicht.

An mobilen und Heimarbeitsplätzen können Angreifer häufig einfacher auf vertrauliche Informationen zugreifen, die sich auf fest eingebauten und austauschbaren Speichermedien, aber auch auf Papier befinden. Tragbare IT-Systeme und Datenträger sollten daher stets verschlüsselt sein.

Bei mobilen IT-Systemen ist die Gefahr der Zerstörung durch Stürze, Schäden durch Transport, ungünstige klimatischen Bedingungen sowie falsche Aufbewahrung wesentlich größer, als wenn ein stationärer Arbeitsplatz genutzt wird. Eine regelmäßige Datensicherung ist hier unerlässlich. Wichtige und sensible Daten sollten nicht lokal gespeichert werden.

Sorgen Sie für eindeutige Kontaktstellen und Kommunikationswege, die von den Beschäftigten verifiziert werden können.

Idealerweise greifen die Mitarbeiter über einen sicheren Kommunikationskanal, zum Beispiel über kryptografisch abgesicherte Virtual Private Networks (VPN), auf interne Ressourcen der Institution zu. Sofern Sie bisher keine VPN-Lösung haben, informieren Sie sich über mögliche Lösungen am besten bei einem IT-Experten.

Viele Arbeitgeber ermöglichen ihren Mitarbeitern auch vom Ausland aus zu arbeiten. Gleichzeitig sehen einige Unternehmen darin eine vielversprechende Lösung gegen den Fachkräftemangel. Bei Home-Office im Ausland gibt es zahlreiche rechtliche und steuerliche Aspekte zu berücksichtigen. Wie haben für Sie wertvolle Hinweise und Tipps zusammengestellt.

Unter bestimmten Voraussetzungen sind Arbeitsgeräte für mobile Arbeitsplätze sowie Home-Office förderfähig. Die Förderprogramme “go-digital” oder die “Digitalisierungsprämie PLUS” sind hierfür mögliche Fördermöglichkeiten. Gerne unterstützen und beraten Sie bei der Auswahl des geeigneten Förderprogramms – sprechen Sie uns gerne an!

Wissen und Vorsicht sind das A und O. Wir haben für Sie eine Reihe von praxisnahen und einfach umsetzbaren Cyber-Security-Tipps zusammengestellt.

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