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Basisinformationen zur Unternehmensnachfolge

Nehmen Sie externe Unterstützung in Anspruch

Jürgen Bichelmeier ist Geschäftsführer der Komplementär-GmbH der Rack & Schuck GmbH & Co. KG. Sein in Mannheim beheimatetes Unternehmen führt der IHK-Nachfolgebotschafter in der zweiten Familiengeneration. Im Interview erläutert er, worauf es bei einer guten Planung der Unternehmensnachfolge ankommt.

Unternehmenskauf

Der Unternehmenskauf ist, neben der Gründung, eine gute Option den Traum von der Selbständigkeit zu erfüllen. Mit unserem Kooperationspartner bieten wir dazu Beratungen an, um die wichtigsten Fragen vor einer solchen Entscheidung zu klären.

Einfach erklärt: Nachfolge

Wie können wir Unternehmen bei einer Regelung zur Unternehmensnachfolge unterstützen? Einen ersten Einblick zur Vorbereitung und Nachfolgeregelung gibt Ihnen unser Erklärfilm.

Checkliste Unternehmensnachfolge

Diese Checkliste ermöglicht Ihnen, den Verlauf und die Inhalte der Unternehmensnachfolge und -übergabe gezielt zu planen und durchzuführen.

Nachfolgeberatung

Übergeben oder Übernehmen eines Unternehmens – beides ist eine Herausforderung. Unterstützung bietet unser Moderatoren-Angebot "Unternehmensnachfolge". Es richtet sich an Übergeber und potenzielle Übernehmer.

Unternehmensübertragung

Wie kann die Unternehmensnachfolge aussehen? Verkauf, Übergabe oder Übertragung von Unternehmensteilen – wir stellen Ihnen die Optionen vor.

Unternehmenswert ermitteln

Wissenschaft und Praxis haben unterschiedliche Methoden entwickelt, um den Unternehmenswert zu ermitteln.

Kostenfreier Vermittlungsservice für die Unternehmensnachfolge

Deutschlands größte Unternehmensnachfolgebörse nexxt-change bringt erfolgreich Inhaberinnen und Inhaber von Unternehmen sowie Existenzgründende zusammen.

Nützliche Links

Das Internet bietet zahlreiche Hilfen zur Unternehmensnachfolge an. Wir zeigen Ihnen eine begrenzte Anzahl an besonderen Links auf.

DIHK-Report Nachfolge 2024

Die Suche nach einer Nachfolgerin oder einem Nachfolger war für Seniorchefs schon in den letzten Jahren nicht einfach. Die Nachfolgelösungen im Mittelstand werden durch hohe Unsicherheiten immer weiter erschwert.