Gesundheitswirtschaft

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird angesichts der demographischen Veränderungen in Deutschland auch für immer mehr Unternehmen zum Thema. Fachkräfte sind besser verfügbar, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Elternpflichten ihre Kinder gut betreut wissen und genügend Zeit mit ihren Familien verbringen können. Deshalb setzt sich die IHK Pfalz für bessere Kinderbetreuung ein.

Gesundheit, Arbeitsschutz & Vereinbarkeit

Vereinbarkeit von Beruf Familie und Pflege_Schuhe

Familienfreundliche Arbeitgeber: Die Attraktivitätsstudie

Die neue Prognos-Studie zeigt auf Basis einer repräsentativen Befragung von mehr als 2.500 Personen, was erwerbstätige Mütter, Väter und pflegende Angehörige brauchen und von ihren Arbeitgebern erwarten.

Gesundheitswirtschaft

Die Familiengenossenschaft in der Metropolregion Rhein-Neckar

Mitarbeiter mit Elternpflichten? Attraktive Arbeitgeber unterstützen ihre Mitarbeiter in deren Elternrolle. Über eine Mitgliedschaft in der Familiengenossenschaft ermöglichen Unternehmen zuverlässige Kinderbetreuung durch Tagesmütter. Eltern können beruhigt arbeiten gehen und wissen ihr Kind in guten Händen. Dafür haben sich in der bundesweit ersten Familiengenossenschaft der Metropolregion Rhein-Neckar zertifizierte Tagesmütter zusammengeschlossen.

Infrastruktur und Digitale Wirtschaft

Beruf und Pflege – Servicetelefon

Servicetelefon des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben mit Informationen rund um die Pflege und Familienpflegezeit.

Gesundheitswirtschaft

Linkliste Vereinbarkeit Beruf, Familie und Pflege

Um möglichst vielseitige und umfassende Informationen zu bieten, verweisen wir hier auf weitere hilfreiche Links zum Thema Vereinbarkeit.

Infrastruktur und Digitale Wirtschaft

Rechtliches zum Thema Beruf und Familie

Hier finden Sie rechtliche Hinweise zum Pflegezeitgesetz, Familienpflegezeitgesetz, zum Mutterschutz, zum Elterngeld und zur Elternzeit.

Kontakt

Susanne Loyal