Azubi-Buddys und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: L&T erneut TOP-Ausbildungsbetrieb

„Für unser Modehaus ist die betriebliche Ausbildung das wichtigste Instrument zur Gewinnung von Fachkräften. Deshalb ist uns eine hohe Ausbildungsqualität sehr wichtig. Zum einen, damit sich der junge Nachwuchs für uns als Ausbildungsbetrieb entscheidet. Zum anderen, damit sich unsere Absolventen nach der Ausbildung für L&T als künftigen Arbeitgeber entscheiden“, sagte Alexander Berger. Bereits der Ausbildungsstart ist sehr gut vorbereitet. Azubipaten, sogenannte „Buddys“ werden ausgewählt und den neuen Auszubildenden zur Seite gestellt. Sie nehmen bereits vor Beginn der Ausbildung über das Mitarbeiterportal Kontakt zu den künftigen Auszubildenden auf und halten in der Anfangsphase einen engen Kontakt zu den neuen Auszubildenden.

Großen Einsatz zeigt der Betrieb auch im Umgang mit der Weiterentwicklung und Förderung der Auszubildenden. Im Rahmen einer „Azubi-Akademie“, werden monatlich interne Schulungen angeboten. Diese sind teilweise angelehnt an die Lernfelder der Berufsschule, spiegeln aber auch Themen wider, die sich an dem Bedarf und Interesse der Auszubildenden orientieren. Besonders hervorzuheben sind die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, die passgenau auf die Auszubildenden zugeschnitten werden, etwa ein Trainee-Programm.

„Das IHK-Qualitätssiegel TOP Ausbildung stärkt die Attraktivität der beruflichen Ausbildung in unserer Wirtschaftsregion insgesamt und macht das hervorragende Engagement unserer Ausbildungsbetriebe sichtbar,“ erklärte IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf den Hintergrund des Zertifizierungsverfahrens. „Uns ist es wichtig, dass die Unternehmen ihre eigene Ausbildungsorganisation reflektieren und auch durch die Analyse der IHK-Ausbildungsberater ihre Ausbildungsqualität weiterentwickeln können“, so Graf.

Das Zertifizierungsverfahren zur Verleihung des IHK-Qualitätssiegels wird seit 2015 von der IHK in Osnabrück und inzwischen auch von allen niedersächsischen IHKs einheitlich angeboten. Bislang wurden 70 der insgesamt rund 2.700 IHK-Ausbildungsbetriebe in der Wirtschaftsregion Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim mit dem Prädikat „TOP Ausbildung“ ausgezeichnet. Das Verfahren umfasst einen kurzen Eingangscheck, einen ausführlichen Fragebogen, eine Beratung durch die IHK-Ausbildungsberater sowie ein detailliertes Audit mit Personalexperten anderer regionaler Unternehmen. Weitere Informationen erhalten Interessierte bei der IHK

Bildunterschrift: Die IHK-Urkunde „TOP Ausbildung“ als Bestätigung eines guten Ausbildungsstandards überreichten IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf und IHK-Geschäftsbereichsleiterin Juliane Hünefeld-Linkermann an die Personal- und Ausbildungsverantwortlichen von der L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG in Osnabrück.