IHK-Qualitätssiegel "TOP AUSBILDUNG"

Machen Sie Ihre gute Ausbildung zur Marke – lassen Sie Ihre Ausbildungsqualität mit dem IHK-Siegel “TOP AUSBILDUNG” zertifizieren! Mit diesem Qualitätssiegel können Sie ein starkes Signal an den künftigen Fachkräftenachwuchs senden und mit Ihrer Ausbildungsqualität werben.

Qualitätssiegel für erstklassige Ausbildung

Der Anteil der Unternehmen, die nicht alle Ausbildungsplätze besetzen können, steigt seit Jahren an. Die Gründe dafür: Der demografische Wandel führt zu weniger Schulabgängern. Viele folgen dem Trend zum Studium. Ein kleinerer Teil ist noch nicht ausbildungsreif und bedarf zunächst einer besonderen Förderung. Kurz: Die Anforderungen an die Ausbildungspraxis und der Wettbewerb um kluge Köpfe werden härter.
Mit dem IHK-Qualitätssiegel “TOP AUSBILDUNG” wollen wir exzellente Ausbildungsleistungen sichtbar machen und die betriebliche Ausbildung als das attraktive Angebot präsentieren, das es ist. Je besser Unternehmen ausbilden, desto mehr profitieren die Azubis von ihrem Berufseinstieg und die Betriebe von ihren zukünftigen Fachkräften. Diese Vorbildfunktion stärkt das gesellschaftlich wichtige und zugleich sehr erfolgreiche System der dualen Berufsausbildung.
Betriebe, deren Berufsausbildung durch die IHK betreut wird und die überdurchschnittliche
Anstrengungen bei der Ausbildung junger Menschen unternehmen, erhalten die Chance,
sich von der IHK mit dem Qualitätssiegel „TOP AUSBILDUNG“ auszeichnen zu lassen.

Vorteile der Auszeichnung

  • Detaillierte Beratung zur Ausbildung im Unternehmen
  • Ideen und Handlungsempfehlungen zur Fortentwicklung der Ausbildung
  • Urkunde und Qualitätssiegel „TOP AUSBILDUNG“ können als wirksame Instrumente im Ausbildungsmarketing genutzt werden
  • Anerkennung und Motivation für engagierte Ausbilder
  • Veröffentlichung der zertifizierten Unternehmen auf der IHK-Webseite und im Ausbildungsmagazin „Karriere mit Lehre“
  • Erfahrungsaustausch mit anderen ausgezeichneten Ausbildungsbetrieben
  • Die Ausbildung wird zum Qualitätsausweis für das gesamte Unternehmen

Ablauf des Verfahrens

Das IHK-Qualitätssiegel „TOP AUSBILDUNG“ richtet sich an alle Betriebe, deren Berufsausbildungsverhältnisse durch die IHK betreut werden, und gliedert sich in ein mehrstufiges Verfahren:
1. Stufe – Eingangscheck:
Den Einstieg in das Verfahren bildet der Eingangsfragebogen, den Sie in der rechten Spalte finden. In 14 Aussagen können Sie prüfen, ob Sie alle grundlegenden, z.T. gesetzlich vorgeschriebenen Prozesse bereits erfüllen, die die Basis für eine Zulassung zum Zertifizierungsverfahren darstellen. Dieser Fragebogen kann elektronisch ausgefüllt und per E-Mail an uns übersandt werden. Ergibt unsere Auswertung, dass sämtliche Voraussetzungen erfüllt werden, erfolgt die Weiterleitung in die 2. Stufe des Verfahrens.
2. Stufe – Selbsteinschätzung:
In der 2. Stufe erfassen Sie Ihre Ausbildungspraxis in einem ausführlichen Kriterienkatalog, der das gesamte Spektrum der Ausbildungsprozesse abdeckt. Der ausgefüllte Kriterienkatalog dient Ihnen zum einen als Selbsteinschätzung Ihrer Ausbildungsqualität und zum anderen als Grundlage für die nachfolgende IHK-Beratung und das Audit.
3. Stufe – Individuelle IHK-Beratung:
Auf Basis Ihrer Selbsteinschätzung im Kriterienkatalog erfolgt ein ausführliches Beratungsgespräch mit den IHK-Ausbildungsberatern, die Ihnen Tipps und Hilfestellungen geben und Ihr Unternehmen auf das Audit vorbereiten.
4. Stufe – Audit:
Ein fachlich ausgewiesenes, unabhängiges Audit-Team, bestehend aus zwei externen Ausbildungsexperten und einem IHK-Mitarbeiter, besucht Ihr Unternehmen und begutachtet Ihre Ausbildung. Grundlage hierfür sind Ihre Angaben im Kriterienkatalog sowie die Gespräche mit den Ausbildungsverantwortlichen und den Azubis. Abschließend entscheiden die Auditoren, inwieweit unsere Anforderungen an exzellente Ausbildungsleistungen erfüllt sind und Sie das IHK-Qualitätssiegel „TOP AUSBILDUNG“ erhalten können. Ein Abschlussbericht mit Handlungsempfehlungen vervollständigt das Verfahren.

Kosten und Gültigkeitsdauer

Die Bereitstellung des Eingangsfragebogens (1. Stufe), des Kriterienkatalogs (2. Stufe) sowie die IHK-Beratung (3. Stufe) sind kostenfrei. Erst das Audit (4. Stufe) ist eine kostenpflichtige Leistung und richtet sich nach der Anzahl der Auszubildenden im Betrieb zum Zeitpunkt des Audits und der Art der Auditierung:
Anzahl Auszubildende
Erstmalige Auditierung
Erste Re-Auditierung
Zweite Re-Auditierung
1-10
1250,00
625,00
1250,00
> 10
1450,00
725,00
1450,00
Filialbetrieben unterbreiten wir gern ein individuelles Angebot.
Das Qualitätssiegel „TOP AUSBILDUNG“ wird für die Dauer von drei Jahren verliehen. Die Re-Auditierung ist nach einem erneuten Audit möglich.