Existenzgründung und Unternehmensförderung
Was tun wenn der Nachfolger in der Familie fehlt?
Anteil der Familienübernahmen nimmt stark ab
Immer mehr Unternehmerinnen und Unternehmer finden ihren Nachfolger nicht mehr im familiären Umfeld. Sie sind darauf angewiesen, dass Sie externe Dritte finden, wenn sie ihr Firmenvermögen sichern wollen. Die IHK Nordschwarzwald unterstützt ihre Mitglieder aktiv bei dieser Herausforderung.
Das Institut für Mittelstandsforschung in Bonn kam bei seiner aktuellen Untersuchung nur noch auf 42,6% an familieninternen Nachfolgen. Ende des letzten Jahrzehnts wurden noch deutlich mehr als 60% der Unternehmen innerhalb der Familie weitergegeben. Die Ursachen sind vielschichtig. Zum einen bieten sich den meist gut ausgebildeten Kindern des Unternehmers eine Vielzahl von Alternativen. Zum anderen hat der Freizeitwert deutlich zugenommen und es fehlt damit einhergehend zunehmend die Bereitschaft, ein solches Engagement einzugehen. Aber es sind auch bei Weitem nicht alle Unternehmerkinder geeignet, die Firma erfolgreich fortzuführen.
Die Moderatoren Unternehmensnachfolger der IHK Nordschwarzwald stehen den Mitgliedern mit Rat und Tat zur Seite. www.nexxt-change.de, die Internetplattform für Nachfolge und Existenzgründung, ist dabei das konkrete Instrument, das bei der Suche nach externen Nachfolgern eingesetzt wird.
Die Internetplattform www.nexxt-change.org
Ende 2005 wurden die beiden führenden Unternehmensbörsen, die Change-Online unter der Federführung der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) und die nexxt-Börse unter Federführung des Bundesministeriums für Wirtschaft zur www.nexxt-change.org zusammengeführt. Sie bietet dem Unternehmer externe Alternativen für die Unternehmensnachfolge. Sie ist eine Plattform für Unternehmer, die ihr Unternehmen weitergeben wollen und für Existenzgründer, die eine Alternative zur Gründung auf der grünen Wiese suchen.
Über 10.000 Anzeigen sind mittlerweile abrufbar. Dabei handelt es sich zu ca. 70% um Unternehmen, die zum Verkauf stehen und zu ca. 30% um Privatpersonen, die gerne ein Unternehmen übernehmen wollen. Die maximale Verweildauer beträgt 10 Monate. Damit soll verhindert werden, dass der Datenbestand veraltet. Monatlich kommen ca. 500 neue Anzeigen hinzu. Diese Anzeigen sind selbstverständlich alle anonymisiert und kostenlos. Die Einstellung ist nur über gelistete Regionalpartner möglich. Die wesentlichen Partner sind die Industrie- und Handelskammern mit knapp 45% Anteil an den eingestellten Anzeigen und die Handwerkskammern mit knapp über 40% Anteil. Weitere Regionalpartner sind Sparkassen, Volks- und Raiffeisenbanken und ausgewählte Unternehmensberater.
Hohe Zugriffszahlen belegen Qualität und Seriösität des Portals
Die mehr als 1.000.000 monatlich Zugriffen auf die Internet-Börse belegen eindeutig die Akzeptanz, die diese Börse zwischenzeitlich erreicht hat. Ein wichtiger Grund für diesen Erfolg ist die Qualität und Seriosität der Daten und beteiligten Partner. Inserate einstellen und löschen dürfen nur die IHK´s, die Handwerkskammern und beteiligte Sparkassen und Volksbanken. Neben einer Unternehmensbeschreibung können Informationen zur Mitarbeiterzahl, Umsatz, Standort sowie auf freiwilliger Basis auch zu der Kaufpreisvorstellung aufgeführt werden.
Die Erfolgsquote kann sich sehen lassen. Über 1.000 Unternehmen finden über diese Plattform jährlich einen adäquaten Nachfolger. Neben der Unternehmensbörse bietet das Internetportal zudem eine umfangreiche Sammlung an Literatur zum Thema Unternehmensnachfolge, interessante Checklisten und eine Vielzahl an Links zu weiteren wichtigen Informationsstellen.
