Zehn Tipps zur Lehrlingssuche

Besetzung von Ausbildungsstellen

1. Melden Sie Ihre Ausbildungsplätze

Durch die Meldung Ihrer Ausbildungsplätze erleichtern Sie der Berufsberatung die Vermittlung geeigneter Bewerber, ohne dass Ihre Entscheidungsfreiheit im Einzelfall beschränkt wird.

Agentur für Arbeit Wetzlar
Sophienstr. 19
35576 Wetzlar
Tel.: 0800 4555520
Agentur für Arbeit Dillenburg
Moritzstr. 17
35685 Dillenburg
Tel.: 0800 4555520
Agentur für Arbeit Biedenkopf
Schulstr. 5
35216 Biedenkopf
Tel.: 0800 4555520
Kommunlaes Jobcenter Lahn-Dill Dillenburg
Wilhelmstr. 16-22
35685 Dillenburg
Tel.: 02771 2645406
KreisJobCenter Biedenkopf
Kiesackerstr. 12
35216 Biedenkopf
Tel.: 06461 79-0
Kommunlaes Jobcenter Lahn-Dill Wetzlar
Sophienstr. 5
35576 Wetzlar
Tel.: 06441 2107-5405

2. IHK-Lehrstellenbörse / IHK-Ausbildungsstellenatlas

Die Lehrstellenbörse (www.ihk-lehrstellenboerse.de) bietet Ihnen die Möglichkeit, nach geeigneten Bewerbern zu suchen oder Ausbildungsplatzangebote zu veröffentlichen. Der Ausbildungsstellenatlas (Hessenatlas) beinhaltet die ausbildungsberechtigten Betriebe der IHK Lahn-Dill aus Industrie, Handel, Dienstleistungsgewerbe und Handwerk.

3. Praktikum

Ein Praktikum oder eine Einstiegsqualifizierung (EQJ) (www.dihk.de/themenfelder/aus-und-weiterbildung/ausbildung/einstiegsqualifizierungen) ist eine geeignete Möglichkeit, Jugendliche kennen zu lernen und ggf. für den Betrieb zu gewinnen.
Ein interessantes Angebot für Bewerberinnen und Bewerber ist durch die Perspektive auf ein Auslandspraktikum im Rahmen der betrieblichen Ausbildung.

4. Kontakt zu den Schulen

Betriebsbesichtigungen und die Vorstellung des Ausbildungsangebots in den Abgangsklassen (bspw. durch die Ausbilder dienen den Schülerinnen und Schülern als große Hilfe bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsberuf.

Nachhaltige Kontakte zu Schulen können auch durch
  • regelmäßige Einladungen in den Betrieb
  • Besuche des Unternehmers bzw. des Ausbildungs- und/ oder Personalleiters in der Schule oder
  • Angebote von Praxistagen in der Ausbildungswerkstatt aufgebaut oder weiterentwickelt werden.

Ausbildungsbotschafter

Werden Sie Ausbildungsbotschafter um Ihre Begeisterung und Ihr Wissen über Ihre Ausbildung den Schülern an Schulen weitergeben zu können.
(www.ihk-lahndill.de Dokument-Nr. 3785420)

Ausbildungsinitiative

Auf den zunehmenden Wettbewerb der Regionen um Nachwuchskräfte stellt die IHK Lahn-Dill mit dem Regionalmagazin „Ausbildungsinitiative - Der Weg in Deine berufliche Zukunft das vielfältige und anspruchsvolle Ausbildungsangebot der Betriebe vor. Hier kann sich jedes Unternehmen kostenlos präsentieren und über Besonderheiten bei Ihnen berichten wie z.B. Duales Studium oder Weiterbildungen. (www.ihk-lahndill.de Dokument-Nr. 3387084 )

5. Teilnahme an Ausbildungs- und Studienmessen und dem Speed Dating

Die Teilnahme an Berufsbildungsmessen in Herborn, Dautphetal und Wetzlar bietet den direkten Kontakt zu möglichen Bewerber/innen.
Schülerinnen und Schüler erhalten Informationen von Betrieben und Auszubildenden, die über ihre persönlichen Erfahrungen in der Ausbildung berichten.
Die IHK-Lahn-Dill bietet den Jugendlichen und Betrieben zusätzlich ein Azubi-Speed Dating. Hierbei haben beide die Chance in kürzerer Zeit sich voneinander zu überzeugen. Das Speed Dating findet an den drei Standorten der IHK Lahn-Dill, wobei die Veranstaltung in Biedenkopf an den Beruflichen Schulen stattfindet. (http://www.ausbildung-lahndill.de)

6. Weiterbildung anbieten

Nutzen Sie die Seminar- und Weiterbildungsangebote der IHK Lahn-Dill und ermöglichen Sie Ihrem Auszubildenden so eine Zusatzqualifikation während der Ausbildung.

7. LehrePlus

Durch Zusatzangebote wie LehrePlus (www.ihk-lahndill.de Dokument-Nr. 1230398 ) können Sie Ihr eigenes Ausbildungsangebot im Betrieb attraktiver gestalten.

8. StudiumPlus

Werden Sie Mitglied im ComptenceCenter Duale Hochschulstudien (www.studiumplus.de/sp/) und profitieren Sie von einem soliden, erfolgreichen und kosteneffektiven Instrument der Nachwuchsförderung und –sicherung.

9. Girls‘ Day

Die Teilnahme am Girls‘ Day (www.girls-day.de) bietet Mädchen die Chance Einblick in die Praxis verschiedenster Bereiche der Arbeitswelt zu gewinnen, sich über Ausbildungsberufe und Studiengänge in den Bereichen Handwerk, Technik,
Naturwissenschaften und Informationstechnologie zu informieren und Kontakte herzustellen.

10. Inserate / Publikationen / Eigene Homepage

Schreiben Sie Ihre freien Ausbildungsstellen nicht nur auf der regionalen Ebene aus, sondern geben Sie diese zusätzlich durch eine Ankündigung oder Bekanntmachung in der überregionalen Presse oder online in den einschlägigen Plattformen bekannt.