Wissensmanager/in (IHK)

Wer über Wissen verfügt, das andere nicht haben, hat einen Wettbewerbsvorteil. Unternehmen mit einem offenen Zugang zu vorhandenem Wissen und einem guten Wissenstransfer zwischen verschiedenen Unternehmenseinheiten sind grundsätzlich innovativer als andere und liegen im Wettbewerb mit anderen vorne.

Wissensmanagement befasst sich mit der Organisation und Strukturierung dieses Wissens. Es trägt dazu bei, dass Wissen leicht zugänglich und nutzbar wird. Das bedeutet, dass vorhandenes Wissen gesichtet und im Anschluss daran nachhaltig abgelegt wird, um es zu vermehren und neues Wissen zu generieren.

In Unternehmen zeigt sich Wissen in sehr vielfältigen Erscheinungsformen, zum Beispiel in den Köpfen der Mitarbeitenden als individuelles Wissen einzelner, befördert durch die Unternehmenskultur als kollektives Wissen aller, in Prozesshandbüchern oder Dokumentationen als explizites und dokumentiertes Wissen oder in Erfahrungen und Kompetenzen der Fachkräfte in ihren Abteilungen.

Wissensmanager:innen leisten einen wesentlichen Beitrag in folgenden betrieblichen Problemstellungen:
•    die für den effizienten Ablauf der Leistungserstellung notwendigen Kenntnisse und Kompetenzen im Unternehmen zu identifizieren und die richtigen Menschen miteinander zu verbinden
•    beim Mitarbeitenden-Wechsel die Einarbeitung zeit- und kosteneffizient zu gestalten
•    beim Ausscheiden von Mitarbeitenden aus dem Unternehmen - sei es durch Fluktuation oder
durch den Eintritt ins Rentenalter - das vorhandene Wissen im Unternehmen zu halten
•    zur Weiterentwicklung der eigenen Angebote und Sicherung der Marktposition Wissen von
außerhalb im richtigen Moment ins Unternehmen zu holen
•    bei kreativen Prozessen zur Weiterentwicklung durch Bereitstellung von Wissen Innovationen
im Unternehmen voranzutreiben

Inhalte:
•    Entwicklung einer Wissensgesellschaft
•    Wissen über Wissen
•    Ziele von Wissensmanagement
•    Aufgaben von Wissensmanager:innen
•    Wissensmanagement-Modelle
•    Mensch-Organisation-Techink im Wissensmanagement
•    Die "Lernende Organisation"
•    Wissensmanagement-Projekte einführen
•    Methoden des Wissensmanagements

•    Praxisvorträge Wissensmanagement in der Anwendung    

Lernziele
Wissensmanager/innen ...
• kennen und verstehen grundlegende Begriffe und Theorien zum Thema Wissen und des Wissensmanagements.
• kennen und verstehen ausgewählte Theorien, Instrumente/Tools und Methoden, um Wissensmanagement im Unternehmen erfolgreich einzuführen, zu systematisieren, zu verbessern oder zu optimieren.
• wenden ausgewählte Instrumente/Tools und Methoden des Wissensmanagements im Rahmen der Ausbildung beispielhaft an.
• kennen und verstehen die grundlegende Vorgehensweise bei der Einführung von Wissensmanagement-Projekten im Unternehmen.

Termine
jeweils von 9:00 - 17:00 Uhr online
Montag, 1. Juli 2024, 16:00 - 18:00 (Technikcheck)
Donnerstag,4. Juli 2024
Freitag, 5. Juli 2024
Samstag, 6. Juli 2024
Donnertag, 12. September 2024
Freitag , 13.September 2024
Donnerstag, 28. November 2024
Freitag , 29. November 2024

Zertifikatsprüfung am Donnerstag, 30. Januar .2025

Abschluss: IHK-Zertifikat

Sie erhalten das IHK-Zertifikat durch eine regelmäßige Teilnahme (mindestens 80%) und das erfolgreiche Ablegen des lehrgangsinternen Leistungsnachweises. Die Teilnehmer/innen erstellen eine Projektarbeit mit Projektdokumentation zu einem praxisbezogenen Fallbeispiel sowie eine Posterpräsentation zu einer Wissensmanagement-Methode. Begleitend zu den Modulen sind Einsendeaufgaben abzugeben.

Zielgruppe
Wissensmanager/innnen. Personalentwickler/innen, HR-Manager/innen, Change Manager/in, Beauftragte digitale Transformation

Unsere Fachkräfteentwicklung hat eine Übersicht zur Recherche von weiteren Angeboten von anderen Bildungsanbietern erstellt: Bildungsberatung.


Für Solo-Selbstständige besteht die Möglichkeit, einen Qualitätsscheck über das Förderprogramm KOMPASS für die Weiterbildung zu beantragen.

Weitere Informationen zum Zertifikatslehrgang finden Sie auf der Landing Page.