Lohnbuchhalter/in (IHK)

Der IHK-Zertifikatslehrgang Lohnbuchhalter/in vermittelt in acht Modulen die Grundlagen einer rechtssicheren Gehaltsabrechnung und aktualisiert vorhandene Kenntnisse. Teilnehmende lernen die Prozesse der Lohnabrechnung, Schnittstellen zur Personalarbeit und die Zusammenarbeit mit Steuerberatern kennen. Der Lehrgang eignet sich für Mitarbeitende in Personalabteilungen sowie angehende Lohnbuchhalterinnen und Lohnbuchhalter.

Die Referenten und Referentinnen des Lehrgangsteams arbeiten mit vielen praktischen Beispielen aus Ihrer eigenen Praxis als Lohnbuchhalter und Lohnbuchhalterinnen.

Sie lernen …

✓… verschiedene Entgeltformen und deren Berechnung anhand von Praxisbeispielen kennen.
✓… alles Rund um die Dokumentation zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses.
✓… alle abrechnungsrelevanten Stationen einen Mitarbeitenden während seines Lebenszykluses im Unternehmen.
✓… Gehaltsabrechnungen zu erstellen, zu prüfen und Mitarbeitenden zu erläutern.
✓… Sonderfällte in der Gehaltsabrechnung zu berücksichtigen.
✓… das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht in ihren Vorgängen zu berücksichtigen.

Der Lehrgang richtet sich an Teilnehmende, die in den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung einsteigen möchten oder interessiert sind, ihr Wissen aufzufrischen, sowie HR-Mitarbeitende außerhalb der Abrechnung, die ein Grundverständnis für die Abrechnung entwickeln wollen.

Bärbel Schüer ist Betriebswirtin und arbeitete nach ihrem Studium im HR-Bereich unterschiedlicher großer Konzerne. Sie wechselte in die Selbständigkeit und gründete die UPB Schüer & Düsterwald PartG. Heute leitet sie die Akademie und ist spezialisiert auf Führungskräfteentwicklung, Kommunikation und Zertifikatslehrgänge im HR-Bereich.