Seminar

Grundlagen Change Management

In unserer schnelllebigen Welt sind Anpassungsfähigkeit und Flexibilität entscheidend für den Erfolg - als Individuum, im Team und in der Organisation.
Dieses Training bietet Ihnen das nötige Rüstzeug, um in der dynamischen Landschaft des Wandels zu verstehen und aktiv mitzugestalten. Erleben Sie, wie Sie Veränderungen nicht nur bewältigen, sondern auch als Chance für Wachstum und Innovation nutzen können und Change-Projekte erfolgreich vorantreiben und umsetzen.

Welche Inhalte vermittelt das Seminar „Change Management”?

Sie lernen …
✓… Die Psychologie des Wandels und die Dynamik des Prozesses.
✓… Konzepte effektiver Change-Kommunikation mit Stakeholdern.
✓… Konstruktiven Umgang mit inneren und äußeren Widerständen.
✓… Change Projekte nach Maß zu planen, zu initiieren und umzusetzen.
✓... Werkzeuge und Methoden für die Wirksamkeit von Veränderung
✓… Den Umgang mit grundlegenden Elementen des Change Managements
✓… Die Möglichkeiten der Evaluation und Nachhaltigkeit für einen messbaren Change Erfolg

Seminarleitung

Claudia Arens ist eine erfahrene Trainerin, Beraterin und Coach für Personal- und Organisationsentwicklung. Sie ist leidenschaftliche Gestalterin von Veränderungsprozessen mit holistischem Ansatz – international erfahren und zielorientiert.
Sie verfügt über Expertenwissen in agiler Transformation, Change Management, Führungskräfte- und Teamentwicklung und gestaltet inspirierende Arbeitsumgebungen für die individuelle und kollektive Entwicklung von Menschen in Organisationen. (Foto ausstehend)

Für wen ist das Seminar gedacht?

Das Training ist ideal für Teammitglieder, Führungskräfte, angehende Change Agents und Projektmanager, die mit fundiertem Wissen und Fähigkeiten Veränderungsprozesse verstehen, erfolgreich gestalten und umsetzen wollen.

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