Pressemeldung, 17. März 2022
„Kölner Woche der beruflichen Bildung“ mit umfangreichem Angebot
Weiterbildung ist für Unternehmen wie Beschäftigte wichtiger denn je - wegen der Transformation der Wirtschaft durch die Digitalisierung und vor dem Hintergrund des demographischen Wandels.
Während der „Kölner Woche der beruflichen Bildung“ vom 21. bis 26. März 2022 bieten deshalb mehr als 40 Bildungsträger aus Köln und der Region kostenlose Online- und Präsenzangebote aus unterschiedlichen Bereichen der Weiterbildung, Fortbildung und Umschulung an. Das Angebot mit Vorträgen, Videos, Info-Material und Beratungen reicht von Meisterkursen im Handwerk über Seminare im IT-Bereich oder Projektmanagement bis hin zu Sprachkursen.
Die Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln e. V. organisiert die Woche gemeinsam mit der IHK Köln, der Handwerksammer zu Köln, der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter sowie der Stadt Köln. Neben dem vielfältigen Angebot, das nahezu alle Bereiche des Arbeitslebens abdeckt, informieren die Kooperationspartner auch darüber, wie sich Beschäftigte, aber auch Arbeitssuchende oder Studierende, zu ihren Möglichkeiten beraten können. Interessenten können sich darüber hinaus erkundigen, wie sie sich für ihre Weiterbildung finanziell unterstützen lassen können. Schließlich gibt es eine ganze Reihe von Fördermöglichkeiten, nicht nur für Arbeitssuchende, sondern auch für Berufstätige.
Das komplette Angebot findet sich unter https://www.webmessen.de/live/webmesse-live-21-03-2022.
Statements von Vertreterinnen und Vertretern der Veranstalter:
Jasna Rezo-Flanze, Leiterin Fachkräftesicherung der IHK Köln:
„Die Wirtschaft in unserer Region braucht gut ausgebildete und sich kontinuierlich weiterbildende Fachkräfte. Sie sind mit ihren Fähigkeiten und Kompetenzen der Schlüssel für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Nur mit einer Weiterbildungskultur werden wir die Herausforderungen der digitalen Transformation und des demographischen Wandels meistern. Mit unserer Bildungsberatung unterstützen wir als IHK Köln dabei Unternehmen und Beschäftigte in allen Fragen der beruflichen Weiterbildung.”
Johannes Klapper, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Köln:
„Aus- und Weiterbildung ist die beste Investition in die eigene berufliche Zukunft. Die Agentur für Arbeit steht dabei allen Kölnerinnen und Kölnern mit Beratung und Fördermöglichkeiten zur Seite. Das gilt selbstverständlich auch für Menschen, die in Beschäftigung stehen und sich beruflich verändern möchten. Je nach individueller Situation ist dabei eine umfassende finanzielle Förderung möglich.“
Martina Würker, Geschäftsführerin des Jobcenters Köln:
„Der Kölner Arbeitsmarkt hält sich trotz der andauernden Pandemie weiter stabil. Viele Unternehmen suchen zurzeit in den unterschiedlichsten Branchen nach Fachkräften. Das Jobcenter Köln unterstützt bei der Gestaltung des beruflichen Wiedereinstiegs. Weiterbildungen, Umschulungen und Teilqualifikationen werden in vielen Berufssparten gefördert. Einen Berufsabschluss nachzuholen ist z.B. im Kölner Bildungsmodell möglich. Hier gelingt es langzeitarbeitslose Menschen nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren.“
Andreas Schlegelmilch, Vorstandsvorsitzender Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln e.V.:
„Die Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln e. V. steht im Veranstalterkreis stellvertretend für die Qualität und Transparenz des Angebots aller teilnehmenden Mitglieder. Diese zu sichern, kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu fördern, verstehen wir als unsere Aufgabe auch im Rahmen der Kölner Woche für Berufliche Bildung. Mit diesem neuen hybriden Format können wir allen Bildungsinteressierten ein breites Spektrum an Beratung und Information aus unseren Mitgliedsunternehmen anbieten.“
Thomas Wagenländer, Leiter MeisterCampus & TechnikCampus der Handwerkskammer zu Köln:
„Arbeitswelt, Produkte und Dienstleistungen befinden sich in einem Strom permanenten Wandels. Weiterbildung spielt daher gerade im Handwerk eine zentrale Rolle: Nur so können unsere Fachkräfte aktuell Lösungen anbieten, die etwa durch den Klimawandel nötig und nachgefragt sind: Photovoltaikanlagen installieren, Windkraftanlagen warten oder Elektrofahrzeuge reparieren. Mit einer Fülle an kaufmännischen und technischen Weiterbildungsangeboten sorgt die Handwerkskammer zu Köln am CampusHandwerk dafür, dass Fachkräfte optimal auf die Herausforderungen unserer Zeit vorbereitet werden, zum Beispiel auch im Hinblick auf die Digitalisierung.“
Jakob Schüller, Leiter der Volkshochschule Köln:
„Bei der Volkshochschule spüren wir deutlich die Veränderungen in der Arbeitswelt. Das Bedürfnis nach Weiterbildung zeigt sich vor allem bei Themen wie Zeitmanagement, Selbstorganisation und Arbeiten im Homeoffice. Auch Angebote rund um „New Work“ sind sehr gefragt. Dazu zählen Kurse zu agilen Arbeitsmethoden, wie Scrum im Projektmanagement und Design Thinking. Auch unsere Online-Formate erfahren mehr Akzeptanz und werden gezielt nachgefragt. Neben reinen Online-Kursen sind das hybride Formate und Blended Learning.“