Frauen in der Wirtschaft
Gleichberechtigung in Beruf und Karriere
Internationale Studien zeigen, dass Unternehmen mit einer gemischten Führung oder gemischten Teams auf allen Ebenen innovativer und erfolgreicher sind als reine Männerteams. Die gleichberechtigte Förderung von Geschlechtern in unternehmerischen Karrieren ist uns daher ein großes Anliegen.
Wir stellen Ihnen bundesweite und regionale Initiativen vor, die Frauen in ihrer beruflichen Karriere unterstützen. Folgende Sammlung ist nicht abschließend und stellt auch keine qualitative Empfehlung dar. Sollten Sie Anregungen und Vorschläge für weitere Adressen haben, kontaktieren Sie uns gerne.
Bundesweite Plattformen
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Der Aktionsplan der Bundesregierung erklärt die wichtige Bedeutung von mehr Selbständigkeit von Frauen in der Wirtschaft, und formuliert dabei wichtige Maßnahmen und Ziele.
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Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend greift gesetzliche Themen wie die Lohngerechtigkeit oder das Entgelttransparenzgesetz auf, stellt bundesweite politische Initiativen vor und bietet unter anderem einen Wiedereinstiegsrechner für Frauen nach ihrer Familienzeit.
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Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz hat die Initiative „FRAUEN unternehmen“ ins Leben gerufen, um Frauen zur beruflichen Selbstständigkeit zu ermutigen und Mädchen für das Berufsbild „Unternehmerin“ zu begeistern.
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Die BDA positioniert sich mit Zielen, Handlungsempfehlungen und Informationsmaterial für mehr Frauen in Führungspositionen.
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Netzwerke und Programme
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Der Landesfrauenrat setzt sich in Rheinland-Pfalz für gleiche Bezahlung, gleiche Teilhabe, Verbindlichkeit, Transparenz und Monitoring von Gleichstellungspolitik ein. Das Netzwerk engagiert sich mit mehreren Veranstaltungen und Wettbewerben für die Sichtbarkeit von Frauen in der Wirtschaft.
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Das Businessnetzwerk LeaderIn des Bundesverbands der Industrie richtet sich an Frauen in Führungspositonen mit dem Ziel, die Innovations- und Wirtschaftskraft Deutschlands zu stärken.
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Der VdU vertritt seit 1954 als Wirtschaftsverband branchenübergreifend die Interessen von Unternehmerinnen. Seit über 65 Jahren setzt sich der VdU für mehr weibliches Unternehmertum, mehr Frauen in Führungspositionen und bessere Bedingungen für Frauen in der Wirtschaft ein.
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Die Initiative „Chef:innensache“ ist ein Netzwerk von Führungskräften aus Wirtschaft, Wissenschaft, öffentlichem Sektor und Medien, das sich der Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern persönlich verpflichtet fühlt.
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Die Initiative fördert Kollaborationen zwischen den Mitgliedern. Durch die Vernetzung von Ressourcen, Kontakten und Fähigkeiten werden neue Möglichkeiten für gemeinsame Projekte und berufliches Wachstum geschaffen.
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herCAREER ist Europas größte Karriere- und Networking Plattform für Frauen. Die Angebote unterstützen dich bei deiner Jobjourney.
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Mission Female vernetzt Frauen unterschiedlicher Branchen mit Karriere-Ambitionen, fachlicher Expertise sowie Macht und Einfluss in einem exklusiven Netzwerk.
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Der Club europäischer Unternehmerinnen e.V. (CeU) hat es sich zur Aufgabe gemacht, branchenübergreifend Unternehmerinnen und Frauen in leitenden Positionen auf ihrem Weg zu unterstützen und zusammenzubringen.
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Unterstützungsangebote
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Die Gleichstellungsbeauftragten der Kommunen informieren Sie nicht nur zu den Entwicklungen in der Gleichstellungspolitik, sondern beraten Sie, vernetzen Sie, und bieten Ihnen Weiterbildungen an.
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Jede Agentur für Arbeit bietet mit einer oder einem Beauftragten für Chancengleichheit ein Beratungsangebot für Frauenförderung und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf bei beiden Geschlechtern. Das Portfolio richtet sich gleichermaßen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen.
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Die Beratungsstelle Frau & Beruf bietet in Kooperation mit der Gleichstellungsstelle der Stadt Koblenz kostenfreie Einzelberatungen rund um das Thema berufliche Weiterentwicklung an.
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Berufswege für Frauen ev. berät Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung und legt den Fokus auf Beruf & Karriere, den Start in die Selbstständigkeit und die Unterstützung von Migrantinnen beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt.
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Die Beratungsstelle Frau & Beruf unterstützt Frauen bei ihrer beruflichen Orientierung. Unter anderem mit ganzheitlicher Beratung und Informationen zum Wiedereinstieg nach Familienzeiten oder Beratung zur beruflichen Veränderung oder Weiterentwicklung bietet die Berufs- und Karriereberatung ein breites Portfolio.
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Empowerment für Frauen berät Frauen vor, während und nach der Familien- oder Pflegephase beim beruflichen Wiedereinstieg in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Außerdem beraten sie erwerbstätige Frauen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen.
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