Infos für Neueinsteiger

Sie möchten ausbilden?

Sie wollen Ihren Nachwuchs zukünftig selbst ausbilden?
Das ist eine gute Entscheidung! Und damit Sie wissen, wie Sie vorgehen müssen, haben wir Ihnen wichtige Informationen zusammengestellt, die Sie vor Beginn der Ausbildung beachten müssen.

So wird Ihr Unternehmen zur Ausbildungsstätte:

Damit Ihr Unternehmen ausbilden darf, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

1. Eignung der Ausbildungsstätte

  • Ihr Unternehmen muss über alle Einrichtungen verfügen, die für die Berufsausbildung benötigt werden. Konkret heißt dies, dass Sie dem/der Auszubildenden einen Arbeitsplatz – z. B. am Schreibtisch oder an den für die Ausbildung benötigten Geräten und Maschinen – bereitstellen müssen.
  • Je nach Berufsbild muss Ihre Produktion, Ihr Sortiment oder Ihr Dienstleistungsangebot gewährleisten, dass Sie die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln können, die in der entsprechenden Verordnung festgelegt sind.
  • Falls Sie nicht alle Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in Ihrem Betrieb abdecken können, gibt es die Möglichkeit, einzelne Ausbildungsinhalte in Form einer Ergänzungsausbildung vermitteln zu lassen. Diese wird vom Land Thüringen finanziell gefördert. Welche Lehrgänge für eine bestimmten Beruf möglich sind, erfahren Sie unter "Berufe von A-Z".

2. Eignung des Ausbilders/der Ausbilderin

Sie müssen einen Ausbilder/eine Ausbilderin benennen, der/die für die Vermittlung der Ausbildungsinhalte verantwortlich ist. Die betreffende Person muss hierfür persönlich und fachlich geeignet sein
  • Fachlich geeignet ist in der Regel, wer eine Abschlussprüfung in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung erfolgreich abgelegt hat und eine angemessene Zeit praktisch tätig gewesen ist. Zudem muss er über berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse verfügen, die in einer Prüfung (AEVO-Prüfung) nachzuweisen sind.
  • Persönlich nicht geeignet sind Personen, die Kinder und Jugendliche nicht beschäftigen dürfen, oder wiederholt gegen die Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes oder der auf Grund dieses Gesetzes erlassen Vorschriften und Bestimmungen verstoßen haben.
Das Berufsbildungsgesetz sieht Ausnahmeregelungen genereller Art vor, z. B. für Absolventen deutscher Hoch- und Fachhoch­schulen, die einschlägig tätig gewesen sind. Bitte informieren Sie sich hierzu bei unseren Bildungsberatern.

3. Angemessenes Fachkräfteverhältnis

Um die Qualität der Ausbildung zu sichern, muss die Zahl der Fachkräfte im Unternehmen in einem angemessenen Verhältnis zur Zahl der Auszubildenden stehen. Als angemessen gelten in der Regel:
  • ein bis zwei Fachkräfte = ein/e Auszubildende/r,
  • drei bis fünf Fachkräfte = zwei Auszubildende,
  • sechs bis acht Fachkräfte = drei Auszubildende,
  • je weitere drei Fachkräfte = ein/e weitere/r Auszubildende/r.

4. Eignungsüberprüfung durch die IHK-Bildungsberater

Ob die genannten Voraussetzungen in Ihrem Unternehmen erfüllt sind, prüfen die Bildungsberater der IHK in einem persönlichen Gespräch bei Ihnen vor Ort. Dabei werden auch die Ausbildungsinhalte und der Ausbildungsvertrag besprochen.
Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit dem für den Beruf zuständigen Bildungsberater.

5. Auszubildende finden

Für die Suche nach einem geeigneten Auszubildenden können Sie die Lehrstellenbörse der IHK Erfurt nutzen. Die erforderlichen Zugangsdaten für das Internetangebot erhalten Sie ebenfalls von Ihrem zuständigen Bildungsberater.
Zusätzlich weisen wir auf folgende Angebot (nicht abschließend) hin:
  • In Zusammenarbeit mit radio TOP 40 - dem Radiosender speziell für Jugendliche – wurde ein exklusives Angebot entwickelt, um Stellenangebote mit einer crossmedialen Präsenz sowie maximaler Reichweite und Aufmerksamkeit zu platzieren. In Kombination von Online-Stellenangeboten, einer Social-Media Integration und Jobspots wird auf die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten aufmerksam gemacht. Weitere Informationen unter www.jobs-im-freistaat.de
  • Projekt “Passgenaue Besetzung von Ausbildungsplätzen” (nähere Informationen erhalten Sie hier)
  • Ausbildungsnavi (nähere Informationen erhalten Sie hier – externer Link).