Gemeinsam Ausbildung zukunftsfähig machen

Wo Auszubildende fehlen, da fehlen Fachkräfte. Wo Fachkräfte fehlen, fehlen Produktivität und Innovationskraft. Wo Produktivität und Innovationskraft fehlen, fehlt es der Region auf lange Sicht an Wachstum und Wohlstand. Die Rechnung ist denkbar einfach – die Lösung des Problems ist es nicht.

Auch im IHK-Bezirk Ostfriesland und Papenburg können zum Ausbildungsstart 2024 wieder zahlreiche Betriebe ihre freien Plätze aufgrund fehlender Bewerbungen nicht besetzen. Das Fundament von Wachstum und Wohlstand, es ist in Gefahr. Den demografischen Wandel allein für diese Entwicklung verantwortlich zu machen, greift zu kurz. Auch der anhaltende Trend zur Akademisierung, befeuert durch eine unzureichende Berufsorientierung und ein Imageproblem des beruflichen Bildungsweges, trägt zum Bewerbermangel bei.

Die IHK unterstützt ihre Mitgliedsbetriebe seit Jahren mit vielfältigen Angeboten beim Azubi-Recruiting. Im Rahmen des Projekts „Passgenaue Besetzung“, ihrer jährlichen Ausbildungsmesse, Speeddatings sowie Ausbildungsbotschafter-Einsätzen an Schulen bringt sie Unternehmen mit potenziellen Bewerbern zusammen. Darüber hinaus lädt seit letztem Jahr die bundesweite IHK-Kampagne „Ausbildung macht mehr aus uns – Jetzt #könnenlernen“ junge Menschen dazu ein, in das Lebensgefühl Ausbildung einzutauchen.

Gleichzeitig haben viele Betriebe bereits erkannt: Im Wettbewerb um die Fachkräfte von morgen setzen sich jene Unternehmen durch, die attraktive Rahmenbedingungen bieten und auch bei der Bewerbersuche neue Wege einschlagen. Hier bietet die IHK ihren Mitgliedern mit dem Gütesiegel „Top Ausbildung“ die Chance, ihre betriebliche Ausbildung zu optimieren und deren Qualität nach außen sichtbar zu machen.

Die Chancen sind da. Lassen Sie sie uns gemeinsam nutzen und das Karrieremodell Ausbildung zukunftsfähig machen!