Werde Teil des Teams
Unser Bewerbungsverfahren
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams werden möchtest. Damit du auch gut vorbereitet bist, haben wir ein paar Tipps für dein Bewerbungsverfahren bei uns.
Die Bewerbungsunterlagen
Für einen guten ersten Eindruck benötigst du die richtigen Bewerbungsunterlagen. Hierbei legen wir Wert auf eine authentische und vollständige Bewerbung. Folgende Inhalte sind uns wichtig:
- motiviertes Bewerbungsschreiben
- vollständiger Lebenslauf
- deine letzten Schulzeugnisse
- Prakitkumsbescheinigungen (wenn vorhanden)
Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, erhältst du nach kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung. Nach Bewerbungsschluss werden alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig geprüft.
Das Auswahlverfahren
Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, erhältst du eine Einladung zum Auswahlverfahren. In der Regel führen wir mit den Bewerbern ein Assessment Center in der IHK durch. Dieses besteht aus drei Teilen:
- 30-minütiger Einstellungstest
- Vorstellungsgespräch
- Aufgabenbearbeitung am Computer
Das Vorstellungsgespräch findet mit unserer Ausbildungsleitung, der Jugend- und Auszubildendenvertretung und zwei Azubis statt. Damit wir dich besser kennenlernen können, wirst du von uns gebeten, einen Gegenstand zum Vorstellungsgespräch mitzubringen, der dich selbst gut beschreibt und anhand dessen du deine Person vorstellen kannst.
Die Aufgabenbearbeitung bezieht sich auf tägliche Aufgaben, die dich in deiner Ausbildungszeit bei uns erwarten können.
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Bewerbung kannst du über unser Karriereportal direkt online einreichen.